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        農發(fā)行訥河市支行組織開展“學習月”活動 以“三心”學習培養(yǎng)責任擔當新青年

        時間:2022-12-16來源:互聯網 作者:編輯 點擊:
        為更好履行政策性銀行職能作用,為更好服務“”三農”,農發(fā)行訥河市支行黨支部,組織全行員工開展“”學習月”活動,倡導以“三心”來學習黨的基本理論、探討業(yè)務發(fā)展,增強

        為更好履行政策性銀行職能作用,為更好服務“”三農”,農發(fā)行訥河市支行黨支部,組織全行員工開展“”學習月”活動,倡導以“三心”來學習黨的基本理論、探討業(yè)務發(fā)展,增強責任感,培養(yǎng)勇于擔當農發(fā)行新青年。

        一是以崇敬之心,筑牢擔當之基。通過組建學習小組的方式,由黨員任組長分組學習。同時結合員工時間安排,組織學習交流討論會,分享學習心得,培養(yǎng)員工的理論素養(yǎng),引導員工增強責任擔當意識。

        二是以勤學之心,夯實擔當之舵。黨的理論學習,需要勤于學習、勤于發(fā)問、勤于思考,不定期開展學習知識競賽,用熱鬧激烈的比賽氛圍,點燃員工無私奉獻的燎原之火。

        三是以樂業(yè)之心,穩(wěn)住擔當之魂。孔子有云“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”,在學習中尋找樂趣,以樂趣出發(fā)加深理解,以興趣帶動學習,而后學以致用融入工作。以科室為單位,組成學習興趣小分隊,收集整理大家在學習中有趣的事情,激發(fā)調動學習的積極性。

        “學習月”活動的開展,營造了濃厚的學習氛圍。農發(fā)行訥河市支行黨支部將持續(xù)以“三心”來學習黨的理論知識,指導實踐,將學習化如細雨,滋潤員工成長,激發(fā)員工理想和激情,為農發(fā)行的深化改革鋪路架橋,為農發(fā)行的戰(zhàn)略轉型添磚加瓦。(李金璘)

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