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        Minitab學得好,薪資翻幾倍!

        時間:2019-09-10來源:互聯網 作者:編輯 點擊:
        我曾問過很多質量人一個問題: 你 會 Minitab 嗎? 80% 的人都會回答: 會 。 如果你也這樣肯定的話,不妨聽聽我一個質量朋友H的故事,也許你會有不一樣的看法...... 萬萬沒想到 Minit

        我曾問過很多質量人一個問題:Minitab嗎?

        80%的人都會回答:

        如果你也這樣肯定的話,不妨聽聽我一個質量朋友H的故事,也許你會有不一樣的看法......

        萬萬沒想到

        Minitab會給他“致命一擊”

        前幾天,天天加班的H突然打電話給我,沒說幾句就開始吐槽:“我快被公司辭退了......”

        原來,H剛剛跳槽進夢寐以求的一家醫藥公司,就被布置了一個任務:做年度質量回顧報告。

        不曾想,這次竟讓他“漏了餡”

        入職時候他和大家一樣,在簡歷里隨手寫了個“精通Minitab”,心想:

        雖然不算“精通”,但是三腳貓功夫還是有的,大不了以后慢慢學唄。

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        誰知道,這次報告需要用到趨勢分析和過程能力計算,他雖然之前用過這兩個工具,但當他拿到一堆實際數據時卻不知道到底該用哪個了,因為Minitab里面的控制圖和過程能力分析類型實在太多了,選擇哪一個工具又是一個棘手的問題,問同事吧自己又不好意思。


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        H只能硬著頭皮去加班加點做

        由于數據格式不統一,前期需要漫長的數據清洗,好不容易整理好后,又只能百度搜索對于整理好的數據使用哪個工具。

        別人半個小時就做好的統計報告,他硬是做到半夜2點。

        好不容易把數據都準確填入了,做了一份報告出來。可一到會議上,他徹底傻眼了......

        質量經理讓他解釋控制圖上的警戒線(控制限)時候如何得到的,控制圖上的紅的表示什么含義,過程能力報告中Cp和Cpk為什么這么小,數據有沒有做正態性檢驗。


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        H被問得啞口無言,這時候經理繼續說到:“你只是把Minitab跑出來的結果復制粘貼而已,你到底知道這堆圖形和數據表示什么意思嗎?數據告知工藝中有什么問題?

        “Minitab報告都做不好,看來這份工作不適合你!”

        H強忍著淚水跟我說:

        “Minitab做不好,一下就被同事比下去了,都怪我當初沒好好學,現在后悔死了.....

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        為了迎頭趕上,H跟著了魔似的,周末泡在圖書館,地鐵公交上都佩戴耳機聆聽Minitab微課堂。后來兩次參加了Minitab的官方公開課培訓班。當然,付出總共有回報,現在小H已經是流程改善部主管啦。

        不懂Minitab,沒有統計思維

        對于做質量的來說等于信息時代的“文盲”

        像H這樣的Minitab小白我見過太多了,他們總是覺得:

        Minitab那么簡單,不就是導入數據、匯總數據、做個報告嘛!

        其實不然。

        Minitab背后的“統計思維”,才是真正讓你工作生活游刃有余、效率翻倍的神器!

        而那些擁有“統計思維”的人,無論在哪兒都能占盡優勢

        他們能夠把一堆數據做成清晰易懂的可視化圖形,過程中潛在問題,工藝調整的參數,有理有據,輕易提高客戶滿意度;

        他們做數據整理、數據對比分析、六西格瑪項目……樣樣拿手,工作和生活井井有條。

        學學Minitab吧!它遠比你想象得要強大。

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