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        掌門優(yōu)課:勤勉做教育,誠信做品牌

        時間:2021-03-24來源:互聯(lián)網(wǎng) 作者:編輯 點擊:
        兼具商業(yè)與育人雙重屬性的教育行業(yè),歷來是社會關(guān)注的重點。隨著市場教育的成熟,消費者對于教學服務質(zhì)量有了“一桿秤”,對于師資、模式、服務等等有了更加嚴格的篩選標準。

        兼具商業(yè)與育人雙重屬性的教育行業(yè),歷來是社會關(guān)注的重點。隨著市場教育的成熟,消費者對于教學服務質(zhì)量有了“一桿秤”,對于師資、模式、服務等等有了更加嚴格的篩選標準。在線教育是國內(nèi)教育的重要組成部分,且在終身學習型社會扮演著重要角色,也受到消費者愈加嚴苛的質(zhì)量要求。

        作為在線教育頭部企業(yè),掌門教育憑借高品質(zhì)的在線教育服務,和規(guī)范健康的發(fā)展,受到廣大用戶的認可和青睞。經(jīng)《中國質(zhì)量萬里行》組委會嚴格審核,掌門教育榮膺“全國3·15維護消費者權(quán)益誠信品牌承諾單位”。孵化自掌門教育的子品牌掌門優(yōu)課,深受“勤勉做教育,誠信鑄品牌”經(jīng)營理念的影響,上線以來,始終堅持育人初心,專注用戶痛點深耕教研,將前沿科技融入在線教學的全鏈條中,同時打造了一批職業(yè)素養(yǎng)出眾,教學水平高超的教師隊伍,收獲了眾多用戶的好口碑。

        背靠掌門教育資源優(yōu)勢,打造雙師課堂為學生護航

        依托掌門教育強大教學資源與師資力量,掌門優(yōu)課推出了“優(yōu)師直播+輔導伴學”的雙師模式。匯聚來自清華、北大、交大、復旦等名校的優(yōu)選教師資源,組建專業(yè)的輔導老師團隊,為6-18歲孩子提供小初高全學科班課在線輔導課程,讓全國各地的學生足不出戶就能享受公平公正的定制個性化雙師教學。課程上線至今,受到了廣大家長的熱烈追捧。

        課上,主講老師通過在線雙向直播的方式為孩子帶來高品質(zhì)趣味課程,讓二線及以下城市的孩子也能夠享受到一線城市的優(yōu)質(zhì)教學服務。課下,輔導老師則成為孩子的學習“伙伴”,負責協(xié)助孩子課前預習、課中全程監(jiān)課、課后復習查漏補缺、制定學習計劃、批改作業(yè)、學情反饋給家長等,并對孩子的成長進行全程追蹤、督促學習進度,幫助孩子更高效地學習。

        深耕教研,拼好品質(zhì)教學版圖

        教研是教育企業(yè)的根基,也是發(fā)展的天花板。教研作為掌門教育版圖的重要一環(huán),向來是重中之重。在教研端,掌門優(yōu)課充分借力掌門教研院雄厚資源。資料顯示,掌門教育已經(jīng)組建起超過萬人的教研團隊,對各地學情、中高考策略進行了充分研究,直擊核心知識點,已自主研發(fā)2000w+智能題庫、2500w+智能課件、2800w+智能作業(yè)、32w在線知識元切片,搭建起精準的學習者模型構(gòu)建體系,保障學員的高效在線學習。例如,掌門課件由海量知識切片組成,知識切片涵蓋概述、知識點、例題和考點,每道試題都擁有35個常規(guī)標簽和10個能力標簽,差異化教研為前端教學提供針對性支撐,從而最大化釋放掌門優(yōu)課優(yōu)秀教師的教學效果,幫助學生取得長遠進步。

        技術(shù)賦能教學環(huán)節(jié),激發(fā)前行力量

        近年來,人工智能技術(shù)與教育融合成為一種趨勢,為個性化學習的實現(xiàn)提供了技術(shù)保障,成為教育發(fā)展的重要推動力。當前,掌門教育智能化教學成果已經(jīng)全面賦能掌門優(yōu)課,系統(tǒng)會記錄每位學生出勤、課堂表現(xiàn)、課后練習等多方面的教學數(shù)據(jù),然后結(jié)合智能系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)題庫生成個性化的學習報告。同時,輔導老師也會結(jié)合學習報告一對一跟進,輔以掌門ICPE智能系統(tǒng),幫助學生查漏補缺,將學習有效量化,避免無效學習。

        重視師資建設,做好“立德樹人”

        掌門教育創(chuàng)始人兼CEO張翼曾表示,“打造一支職業(yè)素養(yǎng)出眾,教學水平高超的教學隊伍是提升掌門綜合能力重要一環(huán),標準化系統(tǒng)化的教學標準能夠有效幫助在線教師進一步規(guī)范行為習慣,提升在線教師職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德水平,我們也希望全行業(yè)能夠攜手前行,重視教師培養(yǎng)和課程質(zhì)量提升,共同營造在線教育健康向上的生態(tài)環(huán)境。”

        為了保障每位教師的基本教學水平,掌門優(yōu)課針對教師選拔建立了完善的篩選和培訓體系,嚴把篩選門檻,長期培訓提升。每位老師入職掌門優(yōu)課前都需要經(jīng)過5層嚴選,對教師學歷、教學經(jīng)驗、教學技巧、教研技巧、試講好評進行全面考評,最終通過率不超過1,嚴格保證師資高準入門檻。入職后,繼續(xù)培訓和長效監(jiān)督機制將會貫穿掌門優(yōu)課老師的整個教學過程。除了授課任務外,老師們還將進行持續(xù)性的教研培訓及磨課,每周固定批課磨課、每周固定專業(yè)功底考,旨在進一步打磨老師的教學能力,保證老師的優(yōu)質(zhì)性。

        教育是立德樹人的嚴肅事業(yè),每個教育工作者都要堅守育人初心。作為全國3·15維護消費者權(quán)益誠信品牌承諾單位掌門教育旗下品牌,掌門優(yōu)課也將繼續(xù)上下求索,打磨教研教學水平,提升課堂體驗,堅守課堂質(zhì)量,為用戶提供更貼心、完善的教學服務,同時發(fā)揮頭部行業(yè)影響力,保護消費者權(quán)益,助推在線教育行業(yè)正向、健康發(fā)展,造福全國更多學子。

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