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現代企業管理中，人才的培養與勞動力素質的提升是一門十分重要的功課。人力資源作為企業內部資源中最靈活的部分，其可塑性也最強。在外部人才資源較難獲取時，企業的內部培訓往往能夠成為企業快速成長的動力。 定州市優威環保設備科技有限公司自2013年成立以來，僅僅只用了六年余時間便由紫外線水處理行業的冉冉新星成為了行業內普遍認可的紫外線消毒設備定制專家，成為了國內馳名的行業領軍者。截至2019年5月，優威環保的企業團隊規模也擴展到了120余人。 至此，優威環?，F有的人力資源結構與人員素質水平已不能和企業的發展水平相匹配，成為了制約企業進一步發展的關鍵因素。企業領導人及時地發現企業發展中存在的這一問題，制定了開展學習培訓，提升人力資源素質尤其是中高層管理人員的管理素質水平的企業發展規劃。 2019年5月，企業高級管理人員組成學習小組赴日開展現代生產企業先進管理理念，先后到訪東京大學、豐田汽車等日本管理學圣地，與專家學者及知名管理者討教現代企業管理知識，并參與了“阿米巴經營管理”等專業管理學課程的學習。此次赴日學習，使優威環保的高級管理人員進一步提升了對自己的要求，對現代企業管理也有了更全面的認知。
同年，依托于旗下子公司――定州優才網，優威環保陸續開展了三次針對中高層管理人員的MTP管理培訓課程，從溝通管理、人力資源管理、計劃管理等各個專業管理角度對中高層管理人員進行了集中培訓，獲得了可喜的培訓成果，充分調動了大家的學習積極性與主動性。 同時，優威環保還將儒學文化融入到基層人員的管理與培訓之中，邀請到了北大教授周建波先生為同事們開展儒學文化講座，以儒學文化中的高尚美德來砥礪自身的思想道德品質，以儒學文化中的自治來提升自我管理能力，取得了較好的成效。
正是依托于人才培訓與學習為企業帶來巨大進步，優威環保不僅成功地延續了ISO9001質量管理體系認證資格，還連續通過了職業健康管理體系與環境質量管理體系嚴格的認證工作，獲得了相關認證資格。這使優威環保的行業生產運營資質得到了進一步的補充，也大大提升了優威環保在國內以及國際市場的競爭能力。 |
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