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日前，58同城依托領先的大數據優勢，對成都教育行業就業情況進行了深度解析，從教育行業招聘及求職需求、典型職位等方面，對當地教育業就業市場予以畫像。數據表明，今年3月，成都教育行業招聘需求環比上升46.85，求職投遞環比上升37.12;舞蹈老師招聘需求環比增長較高;求職熱門職位Top3分別是教師/助教、幼教、招生/課程顧問，其中招生/課程顧問求職需求環比增長98.38。 教育行業招聘求職供需相對平衡，教師 / 助教就業需求大 據58同城招聘研究院數據顯示，2021年3月，成都教育業典型職位中，教師/助教、招生/課程顧問、幼教招聘需求旺盛，排名前三，其次是教學/教務管理、音樂/美術教師、駕校教練/陪練、舞蹈老師、外語教師、小學老師、初中教師。由于教師/助教是教育業的綜合性崗位，因此總體招聘需求量比其他細分職位更高。而隨著教育機構增多，教育品牌產生了激烈競爭，具有銷售性質的招生/課程顧問也成為企業熱招對象。近年來，幼兒教育蓬勃發展，幼兒家庭對早教班、智力啟蒙、游戲課等需求增加，帶動了幼教招聘需求增大。 
從求職需求來看，2021年3月，成都教育業典型職位中，求職熱門TOP 10職位分別是教師/助教、幼教、招生/課程顧問、舞蹈老師、音樂/美術教師、教學/教務管理、駕校教練/陪練、小學老師、校長、外語教師。可見，成都教育業招聘求職供需相對平衡，教師/助教崗位匯聚了最多的求職需求，與企業提供的豐富就業機會相適應，而舞蹈老師、外語教師、小學老師等教育行業的細分崗位也呈現出供給和需求相匹配的狀態。 
成都教育行業招聘需求環比上升46.85，招生/ 課程顧問求職增長快 58同城招聘研究院還從增幅上對成都教育業的就業態勢進行了統計，2021年3月，成都教育行業招聘需求環比上升46.85，求職需求環比增長37.12。這表明，春節后教育業復工回暖較快，受景氣的市場需求拉動，教育行業招聘需求環比增幅上升快于求職需求增幅。 在招聘需求環比增幅方面，舞蹈老師招聘需求增速排名第一，;其次是駕校教練/陪練、教學/教務管理。隨著居民健康意識的提高，父母已不再滿足于對子女進行文化智力教育，兼具鍛煉身體和陶冶情操的舞蹈教育成為不少家庭的選擇，這也拉動舞蹈老師招聘需求環比大幅上升。春暖花開的3月，正是戶外學習駕駛的適宜季節，受市場需求帶動，駕校教練/陪練崗位需求也集中釋放。此外，隨著各類教育培訓班開課，負有教學研究和管理職責的教學/教務管理崗位也迎來了招聘高峰。 在求職需求環比增幅方面，招生/課程顧問求職投遞位居首位，達到98.38;其次是小學老師、音樂/美術教師，分別增長85.66、79.82。由于招生/課程顧問的招聘需求較大，為求職者提供了較大就業空間，同時該崗位具有銷售性質，收入與業績掛鉤，能為求職者帶來較為豐厚的收入，因此受到了眾多求職者青睞。與校長、外語教師相比，小學老師、音樂/美術教師等崗位對教學經驗、管理能力等硬性要求較少，因此吸引了大批求職者入職。 作為國民招聘大平臺，58同城通過發布成都教育行業就業大數據的形式，解碼成都就業市場趨勢，為廣大求職者和招聘方提供精準的行業資訊。未來，58同城將持續打造在線招聘行業范本，以豐富詳實的大數據、多元優質的線上招聘活動及智能化招聘工具，促進人崗匹配，推動招聘行業更加精準高效發展。 |
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