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經濟全球化背景下，各國交流日益密切，教育國際化逐漸成為時代主流。作為千億級別的留學大市場，近年來市場規模仍保持著較快增長，越來越多中國家長有意愿也有能力送子女出國留學。決定眾多準留學生們能否成功實現夢想的第一關鍵環節便是留學申請，而影響留學申請的決定性因素在于服務導師的專業度。作為美國低齡留學領軍品牌，小留出國持續整合國際教育資源，不斷升級留學服務，以獨具競爭力的海外師資為留學家庭呈現出第一視角下的海外留學。 留學申請痛點亟待解決 留學申請最大的痛點，來自于因國內國外留學信息不對稱而導致的不規范化且缺少專業度的留學申請規劃。諸多傳統留學機構為加強獲客和品牌宣傳仍在花費大量的營銷費用，反而在師資方面不夠重視，比如為節省師資成本聘用無海外經歷的文書導師。這樣無規范化和不夠專業的留學服務大大拉低了學生留學申請的成功率。而學生和家長真正期待獲取的是來自海外真實、權威、高效的一手信息，迫切渴望得到海外名校導師規范且專業的申請指導。他們熟悉海外教育體制、擁有多年海外留學切身經歷，更懂得如何幫助學生和家長了解美國大學的申請情況并協助統籌規劃留學申請。 國際教育資源整合加速升級 小留出國憑借強大的海外資源運營能力與信息整合能力，創建了小灰鴿海外名校導師平臺，真正為留學家庭打開了海外名校導師窗口，呈現出了第一視角下的海外留學。目前小留出國已擁有超過5000名海外名校導師，主要由名校前招生官、外籍教師、名校導師、超級學長、海外服務顧問、職場精英組成，涵蓋了六大學科45類專業，可以完全覆蓋和匹配同專業的準留學生們。目前博士海外名校導師占比13，碩士海外名校導師占比58，其中國外著名高校或科研專家學者占比達到36。且他們大多來自美國TOP30名校，具備美國頂尖私立寄宿中學的學習背景，并在美學習、工作十余年，對于美國當地的環境、生活、就業等有著深度的體會和經歷，能夠給予學生們更深刻、更真實、更科學的美高與美本留學指導。讓家長和學生在整個留學服務的過程中，不會再因為國內國外的信息不對稱而感到焦慮。 
小留出國·小灰鴿海外名校導師平臺的創建，標志著小留出國形成了長期、持續、穩定的海外師資儲備模式，同時也標志著小留出國在行業中率先創立了以“海外名校導師”為核心的美國留學全產業鏈服務平臺。 海外名校導師賦能留學申請 小留出國總經理劉仁贊介紹道：“比如國內一位正在準備申請美國大學的學生，對斯坦福大學感興趣，但不知道自己的定位是否準確。學生就可以在小留出國海外名校導師平臺上選擇具備斯坦福大學背景的同專業導師來百分百還原美國院校及專業的實際情況并進行多維度解析。同時小留出國的海外名校導師也可以幫助學生挖掘興趣方向與專業偏好。如果學生還有進一步的問題，還可以通過小留出國顧問導師，與斯坦福同專業的海外名校導師進行一對一深度交流、互動，如詢問學校的氛圍、課業壓力或某個專業的發展前景等。” 小留出國海外名校導師可全方位賦能留學服務，包括頭腦風暴、留學規劃、選校指導、住家安置、職業建議等，能夠給予從留學前到留學后的全方位保障。小留出國的海外名校導師已服務越來越多的學子圓夢美國頂尖名校，而通過海外名校導師搭建起的人脈網絡，也有更多學子進入世界500強企業實習、工作，或加入頂尖名校的科研實驗室。 
海外名校導師服務動態監測管理 K12國際教育的核心依然是師資，而技術則是讓優秀師資發揮出最佳效果的手段。小留出國讓海外名校導師信息得以全面展示，也讓留學申請這一較為傳統封閉的服務形式公開化、透明化。 小留出國通過對海外名校導師的透明可視化評估及全方位的信息展現，給予了用戶更多的選擇權。用戶可逐一查看導師的具體信息，不僅包括他們的學歷背景、實習、科研、工作經歷等個人背景，還包括關于留學規劃申請服務的細節情況，如導師的優勢亮點、擅長輔導的科目或項目、學生及共事老師的評價等細節。“通過對海外名校導師的實時打分與評價，能夠對導師的服務進行動態監測和管理，不斷調整和優化導師的服務行為，實現導師服務質量的持續改進。”小留出國總經理劉仁贊如是說。 留學機構的立業之本是服務用戶，而教育的立業之本是師資。小留出國持續緊抓教育的核心本質，不斷匯集全球最優質的精英力量，為準留學生們提供真實、權威、專業的留學信息。同時憑借快速匹配、信息透明等特性，充分利用海外名校導師的專業經驗，幫助學生入讀名校、學有所成。 |
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