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云南康旅集團黨委堅持以理論學習為先、調查研究為重、推動改革發展為本，深刻領會和精準把握調查研究“深、實、細、準、效”五字訣，做到以調查研究開路，著力推動集團高質量轉型發展。 一、堅持聚焦發展精心選題。緊緊圍繞中央和云南省委確定的12個方面調研主題及集團深化改革發展的新階段新形勢新任務，從打通改革發展的堵點、淤點、難點角度出發，緊貼高質量發展所需、深化改革必需、當前工作亟需，研究制定集團黨委和班子成員調查研究工作方案，形成了“加強高素質專業化干部隊伍建設”“推進文旅板塊產業協同”“持續深化清廉康旅建設”“防范化解系統性金融風險”等25項調研課題，精心繪制調查研究“施工圖”，確保了調查研究同中心工作和發展決策需要精準對接、無縫銜接。 二、堅持基層至上統籌調度。牢固樹立基層至上理念，把不干擾基層、不影響基層作為調查研究的基本遵循，堅決防止和杜絕扎堆式調研、欽差式調研、作秀式調研等不良傾向。研究制定“黨委統攬、辦公室統籌、調研領導牽頭負責、相關下屬企業和部門配合”的調研機制，明確班子成員的調研活動必須報集團主要領導審定、辦公室統籌，著力規范調研行為，做到以良好的作風開展調研、在調研過程中深化推進作風革命。 三、堅持求真務實身入心至。班子成員嚴格落實“四不兩直”要求，直面企業發展問題病灶，撲下身子、沉到一線，既看示范區又看“矛盾窩”，既指路子又給方子，主動深入到困難多、群眾意見集中、重點工作推進不力的單位，通過座談討論、問卷調查、個別訪談、統計分析等方式，問計于職工、問計于實踐，凝聚起了心為基層想、勁朝一線使、人往實踐走的共識和力量。自主題教育開展以來，班子成員先后深入下屬企業調研17次，排查、解決問題36個，提出指導意見50余條，樹立了察實情、求實效、尋實策的鮮明導向。 四、堅持直面問題辦好實事。把調查研究與“辦實事”緊密結合起來，著力幫助基層紓困解難。對調研中發現和干部職工反映的問題和困難現場給予回應，能及時解決的及時解決，不能及時解決的安排相關部門提出解決方案，明確責任部門和解決時限，列入集團黨委和總辦會重要事項督辦落實。為切實提升景區服務質量，指導景洪城投公司全面開展“基礎設施提升、環境衛生提升、服務質量提升、產業形態提升”專項整治行動，增強了游覽的體驗感和舒適度，讓人民群眾切切實實看到了變化和成效。 |
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