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自古以來,中國父母都十分重視子女教育問題。有不少工薪階層和高收入家庭的家長更是將目光投向海外高校,試圖給自己的孩子提供更好的學習環境和氛圍。對這些家長而言,留學擇校已經成為一項長期投資,是需要慎重考慮的復雜決策行為。那么,海外留學態勢發展究竟如何呢?對此,益普索Ipsos于此前推出了《2020海外留學趨勢報告》,聚焦中國留學生現狀,留學地政策及變化趨勢,海外高校口碑分析,以及留學后市場洞察。 在海外口碑分析,益普索Ipsos根據受訪者對專業、學校知名度、治安環境、就業率等13項評價指標關注程度的不同,設定了指標權重,綜合分析了五個英語國家在不同指標上的表現,及海外高校口碑排名。 其中,在海外留學趨勢追蹤當中,益普索Ipsos調研發現留學目的地中,美國和英國是受訪中國留學生首選的英語國家留學目的地。而在留學驅動因素調研中,益普索Ipsos發現提升自我,增強競爭力是中國留學生海外留學的最大訴求,海外高校整體水平優秀是主要驅動因素之一。值得一提的是,盡管國外疫情的出現,但并沒有削弱大家出國留學的意愿,不少人只是推遲了出國的時間,但并未改變留學計劃。他們依舊會繼續出國求學,深造自己。
在2020海外高校口碑分析當中,益普索Ipsos調研發現97的留學生對留學滿意或者非常滿意,博士及博士后滿意度最高,碩士相對較低。同時,無論是工作和薪酬滿意度,還是總體滿意度,加拿大全面領先。益普索Ipsos調研數據顯示,近六成58的加拿大畢業生歸國后對就業比較滿意或者非常滿意,滿意度評分4.555分制排名最高;其次是美國46,滿意度4.38;英國歸國就業滿意度最低,僅4.08分。 在留學后市場觀察中,益普索Ipsos調研了解到,一線城市就業吸引力強,超四成留學生認為歸國薪資不及預期。其中,獲得國外博士學位的學生對歸國后工作4.5、薪酬4.4和前景4.5的滿意度最高。碩士對工作4.2、薪酬3.99的滿意度均較低。 小結 益普索Ipsos認為,面對國內競爭激烈的用人市場,中國留學生更希望通過走出國門深造的方式來提升自我,增強競爭力。盡管目前國內的留學市場空間巨大,但未來留學市場的格局走向也將受到歸國就業率,滿意度以及薪資等各方面的影響。 |
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