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3月26日，由廣東省人力資源管理協會舉辦的2019年度中國華南地區人力資源創先爭優（金人獎）公益評選活動圓滿結束。由行業獨立專家、行業媒體代表、大眾媒體代表、法律專家代表等組成的評審委員會，從商業策略、執行能力、客戶服務、企業規模、社會責任等方面對參評企業進行了評審，遴選出在中國華南地區人力資源行業企業領跑者和行業標桿。 作為國內領先的一站式企業靈活用工服務平臺，兼職貓從300多家競爭企業中脫穎而出，憑借其技術創新實力和優質的服務水平斬獲2019年中國華南地區卓越人力資源科技服務品牌和2019年中國華南地區人力資源服務行業最具貢獻獎兩項大獎。
搶占企業服務市場，打造高效的一站式靈活用工服務平臺 2019年，資本寒冬潮的來襲，云計算、大數據、人工智能等新一代技術的爆發式發展，推動了企業進行市場轉型，企業人力服務也因此成為新一代風口，多家人力資源行業大頭爭先入局。 作為國內較早開始做兼職市場的招聘平臺，兼職貓早早把握了這一行業趨勢。2016年，兼職貓開始布局B端市場，為企業提供一體化人才用工服務，幫助企業降本增效，實現組織的轉型升級。 在對平臺的搭建上，兼職貓基于“一站式企業服務平臺”的定位，始終秉承“創新+高效”的原則，專注于大數據、人工智能、云計算、搜索、推薦等核心技術的建設。其首創了兼職眾包創新模式，通過智能分析和大數據進行資源整合，為企業和個人提供招聘求職服務，大大降低企業在招聘、培訓、基礎人事服務、用工風險等方面的綜合成本。
此次疫情期間，兼職貓就充分發揮靈活用工平臺優勢，上線了“防疫應援招聘專區”、“共享員工戰疫聯盟”等項目，高效地解決了醫護物資短缺、企業復工延遲、企業停工停產經營成本劇增、人員失業等一系列社會問題。 在最先上線的防疫應援招聘專區項目中，平臺迅速為237家醫療物資生產企業實現了崗位招滿，招募志愿者人數超15000人，大大緩解了疫情期間醫用材料生產需求激增和人力短缺的局面。在共享員工項目中，僅一個月的時間內，平臺就成功匹配了4000多名員工的共享，大大緩解企業在疫情期間用工人員供需矛盾，并為企業降低了30％的招聘成本，充分展現了平臺系統卓越、高效的實力，項目也受到了廣大媒體的爭相報道。
樹立靈活用工行業標桿，打造高質量行業服務標準 基于良好的業務發展及市場服務，兼職貓正在以高速的發展態勢成長。目前公司在北上廣深等八個一二線城市擁有15家分支機構，300余名招聘顧問，在超過13個領域為客戶提供靈活用工服務。2018年，兼職貓完成C輪1.6億融資,成為靈活用工賽道首個C輪融資體量機構。 為了適應更加多樣化的市場需求，提供更加高效的用工服務，兼職貓還根據企業具體用工場景對產品進行迭代升級、豐富創新。 2019年，兼職貓完成了對靈活用工的產品矩陣優化，相繼建設完善了包括鹿用、鹿用薪寶、集成產品（兼職/全職RPO、BPO）、衍生的生態產品喵任務、魔燈時代校園傳媒、技術外包（等保遷云、就業服務平臺）、A貓考證等一系列的靈活用工產品生態鏈，通過合理資產配置來滿足客戶不斷增長的服務需求。
靈活用工突破了傳統用人模式，高效地整合人力資源，節省企業運營及人力成本，這是企業進行可持續發展的策略。在此次疫情影響下，更多企業看到了靈活用工模式就顯現出了其創新性、先進性，我們預測2020年，將是靈活用工爆發的一年。 |
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