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今年6月，南京市發布了2020年度重點產業緊缺人才需求目錄，其中，44的企業缺少專業技術人才，計算機科學與技術人才缺口最大。當數字化時代偶遇新冠疫情，企業對數字化人才的需求更加迫切。為快速補齊企業數字化人才培養短板，6月11日，2020中國優秀企業人才培養實踐高峰論壇南京站鎖定“數字化”主題，匯聚聯寶電子、天加環境、太古可樂、中設設計等優秀企業，為企業數字化人才培養提供以實踐為基礎的“參照系”，200多家南京及周邊企業聆聽了這場人才培養“大課”。

南京峰會現場

作為南京峰會的首席嘉賓，云學堂CEO祖騰圍繞《數字化人才培養解碼企業未來》進行了開場分享。在他看來，疫情是 VUCA時代的一次“大考”，考驗企業數字化、流程化、組織架構等綜合能力，為了更好地應對市場突變，企業應當鍛煉“肌肉反應”，靈敏應對瞬息萬變的市場。他認為，通過系統化內容和囊括測、學、練、考、評在內的數字化學習，企業員工的能力將從“勝任力”躍遷至“創造力”，為企業創造更大價值。

圍繞人才培養與企業戰略目標，祖騰表示，數字化時代的信息差在下降，商業競爭不僅是戰略競爭，戰略目標與組織能力權衡才是大戰略。他還給出了企業持續增長公式，認為戰略與組織力的乘積，與新技術和能力的乘積都會促進企業持續增長。

云學堂CEO 祖騰

面對疫情“黑天鵝”，零售業、金融業、餐飲業、制造業均遭受較大沖擊。祖騰分析了各行業“+互聯網”的自救措施，無論是零售業尋求直播風口，金融業加快向科技金融轉型，還是餐飲業推出無人送餐、線上零售，抑或制造業打造智能工廠，都與數字化人才培養密不可分。在此基礎上，祖騰建議企業建立從戰略到人才的穿透式中軸線業務視角，打造能夠上接戰略，下接績效的組織能力，并根據業務需求重塑企業大學業務模式，形成以數字化學習平臺為基礎的人才培養服務一體化解決方案。

針對企業數字化學習需求，云學堂根據餐飲、零售等行業不同需求，量身打造“軟件+內容+咨詢服務”一體化解決方案，為企業數字化人才培養賦能。祖騰還提出了云學堂二季度人才發展業務規劃，通過標準方案、標準產品和定制服務，全面提升企業的組織能力。例如，針對零售業的業務鏈條和培訓需求，打造微課制作工坊、開設《店長決定成敗》混合式訓練營，提升人才相應職業技能。在餐飲業門店快速擴張期，對員工上架售賣、客戶招攬等技能進行培訓。

知名企業聯寶電子、天加環境、太古可樂、中設設計等南京本土知名企業，也作為優秀企業代表，分享了數字化人才培養經驗。

聯寶電子人力資源總監何唯萍分享了《數字化時代下組織能力的建設》，她認為時代的發展驅動數字化轉型，應當專注人才的數字化能力提升，以智能管理確保產能。

聯寶電子人力資源總監 何唯萍

天加環境天加學院執行院長周智英圍繞《數字化企業大學帶來的價值》進行交流，她表示，今年3月，天加E學堂升級云學堂，內部課程綜述630節、各類學習項目176個、總學習人數超過1.2萬人次。數字化企業大學能有效降低賦能成本、提升運營效率、打造線上社區，是企業不可或缺的選擇。

天加環境天加學院執行院長 周智英

太古可樂培訓學院院長衛明分享了《市場銷售專業能力搭建》，他認為新的商業環境下面臨新零售、新興消費者、新興技術、新業務等多項挑戰，已步進Volatility易變性、Uncertainty不確定性、Complexity復雜性、Ambiguity模糊性特征突出的VUCA時代，如何用主動、敏捷、洞察、預見等能力提供優質商業人才供應，是助力致勝2025愿景、實現“培訓真正的終點是提升業務績效”的關鍵因素。

太古可樂培訓學院院長 衛明

中設設計人力資源處主任丁嶸以《互聯網時代的企業大學——中設大學從0到1的成長之路》為主題，分享了電子簽到、直播培訓、智能數據等經驗。他介紹了中設大學的發展規劃，通過積極推廣培訓項目及課程，聯合辦學、面向社會招生，以及名師直播、專家問答、社區交流等方式，打造行業智庫。

中設設計人力資源處主任 丁嶸

此外，云學堂企業大學構架師/組織與人才發展研究院副院長Michael Meng再度登場，帶來《數字化企業大學如何助力戰略落地》。他介紹了數字化企業大學建設一體化解決方案，通過面向業務的企業學習，提升人員實際工作能力，加速企業戰略的推進。

云學堂企業大學構架師/組織與人才發展研究院副院長?Michael Meng

值得一提的是，云學堂內容事業群副總裁孫迪介紹了由人社部與云學堂聯合打造的《人才與組織發展中級培訓班》證書項目，該項目由強大的專家教研顧問團帶來高品質學習內容，48節微課、8次直播幫助學習者實現價值、事務和專業的三重突圍，全面賦能企業人才與組織發展。

云學堂內容事業群副總裁 孫迪

作為企業大學建設和運營綜合服務商，云學堂依托“軟件+內容+咨詢服務”一體化解決方案，以科技驅動教育，助力人才成功，并始終致力于成為全球領先的人才成長平臺。從2011年成立以來，云學堂已服務包括世界500強及同仁堂、海底撈、滴滴、海爾、海信在內的3000多家頭部企業，覆蓋千萬學員用戶，得到了業內一致認可和好評。

南京峰會結束后，云學堂2020中國優秀企業人才培養實踐高峰論壇還將走進北京、上海、深圳、廣州、杭州、成都、鄭州、青島、武漢、蘇州等地，為各地企業帶來數字化人才培養方案，滿足企業轉型升級對人才需求。6月16日、18日，云學堂將分別舉辦深圳、廣州峰會，帶來更多精彩分享，把握企業人才培養，決勝可持續發展未來！