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2021年9月,全球知名職場社交平臺領英發布2021最佳創業公司榜單,領創集團Advance Intelligence Group榮膺“新加坡創業企業15強”榜首。這是領創集團第二次榮登該榜單,在去年發布的2020最佳創業公司榜單上,領創集團旗下領創智信ADVANCE.AI成功上榜“新加坡創業企業10強”。
為了制定該榜單,領英根據四大維度來進行企業的篩選。首先是就業增長率,上榜公司在2020年7月1日至2021年6月30日期間的就業增長率必須不低于15;其次是敬業度,領英根據非公司員工觀點,公司頁面關注度,以及非公司員工查看該公司員工頁面數量這三大標準來生成敬業度指數;再次是工作興趣,通過查看與申請該公司工作的比例來得出對于該公司的興趣度數字;最后是對于頂尖人才的吸引力,通過該公司從任何全球領英頂級公司招聘的員工數量,占該公司員工總數的百分比來衡量。通過以上四大嚴密的考核標準,最終形成“新加坡創業企業15強”榜單,反映了本年度在新加坡最具投資吸引力,最受求職者和員工關注的15家公司。 值得一提的是,領創集團近日宣布完成超4億美元D輪融資。融資完成后,領創集團估值已超過20億美元,成為新加坡最大的獨立科技創業公司之一。 自2021年1月開始,領創集團在新加坡的崗位數量增長了40,領創集團聯合創始人、董事長兼首席執行官陳斕杰表示,他們不僅在尋找最優秀、最聰明的人才,“……而且他們還必須堅信我們的愿景,智慧領創美好生活,人工智能可以推動發展并對亞洲數百萬人的生活產生積極影響。”陳斕杰說,員工除了需要工作中勝任充滿創新與變革的項目,也需要擁有謙遜、正直的態度和好奇心。領創集團重視創新、質量和效率,同時也鼓勵團結協作的工作方式。 “以人為本”是領創集團的核心價值觀之一,無論是剛加入領創的新人,還是已融入領創的成長期人才,或者是專注走技術路線的科技人才,都能找到一套屬于自己的成長路徑。 在領創看來,員工對于新的環境產生安全感是培育新人的第一步。對于新員工,領創建立了完備的融入制度,不僅通過完善的培訓建立新員工對于企業的認知與文化認同,也通過老帶新的mentor機制讓新員工消除對新環境的陌生感。 領創集團重視所有員工的上升及成長,專門搭建了由“管理通道”與“專業通道”組成的“雙通道職業發展體系”,針對管理與專業配備不同的培養體系,幫助具備不同特質的人才實現職業目標。2021年10月正式上線的領創學院,提供包括領導力、演講能力、文化多樣性和包容性、語言培訓、變革與創新力等在內的系列課程,幫助員工發展,提高知識與技能。 除了為人才提供日漸完善的培養計劃和足夠的發展空間,領創深知一套完整的薪酬體系也是激勵人才發展的關鍵。“我們設置了合理的薪資體系和調薪制度,確保人才可以得到與其付出相匹配的薪資。同時,我們盡可能地給予員工更完善的福利和充分地保障支持”,領創集團首席人才觀李彤彤表示。 領創集團是亞太地區以AI技術驅動的科技集團。公司成立于2016年,致力于通過科技創新的本地化應用,改造和重塑金融和零售行業,以多元化的業務布局打造一個服務于消費者、企業和商戶的生態圈。集團旗下包含企業業務和消費者業務兩大板塊,企業業務包含ADVANCE.AI和Ginee,分別為銀行、金融、金融科技、零售和電商行業客戶提供基于AI技術的數字身份驗證、風險管理產品和全渠道電商服務解決方案;消費者業務Atome Financial在發達和新興市場提供先享后付和數字信貸服務。集團總部位于新加坡,業務遍及南亞、東南亞、大中華區和拉丁美洲地區。 |
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