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9月2日，百度創始人、董事長兼CEO李彥宏現身百度“簡單之約”活動現場，為4支百度技術和產品團隊頒發了百度最高獎，這意味著每個獲獎團隊都將獲得100萬美元的重獎。 頒獎儀式上，李彥宏重申了獲獎條件，即項目有意義、項目結果足夠好、團隊人數小于10人且不能有總監級別存在。 本次最高獎的獲獎團隊分別為鴻鵠團隊、醫典團隊、同舟團隊以及上地甲9號團隊，分別涉及智能語音芯片、健康醫典、推薦技術以及AI改造傳統地圖測繪方面。 作為迄今為止國內互聯網企業中給予普通員工的最高獎勵，百度最高獎由李彥宏在2010年提出并設立。截止目前，百度發出的獎金總金額超過2億人民幣。 李彥宏對技術的堅持和投入在業界是有目共睹的。早在2010年，百度開始投入人工智能領域，成為國內最早布局人工智能的公司之一。2013年，百度成立國內首個深度學習研究院，吸引了一大批世界優秀的科學家。2017年，國家發改委批復、百度牽頭籌建了第一個國家級深度學習工程實驗室。李彥宏曾說：“我們的競爭對手不收購技術公司，他們只為產品和用戶規模付費，不為技術付費，只有百度為技術付費。” 毋庸置疑，人才的培育和溢出將極大助推人工智能行業的發展，助力產業智能化進程。中國社會科學院社會學研究所發布一份權威報告稱：“百度催生了一個新的社群和勞動力市場，培養了55萬名人工智能的相關人才，相當于建立了10所專門的人工智能的大學。近日百度還宣布，未來10年內將繼續加大在人工智能、芯片、云計算、數據中心等新型基礎建設領域的投入，預計在未來5年內培養出500萬的AI人才。 憑借對人才的重視及對技術創新的不懈追求，百度在一些前沿賽道上保持了領先優勢。尤其在人工智能領域，十年投入近千億進行全棧式布局，讓百度具有了長期的競爭力。 |
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