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        靈活用工—平臺(tái)原理和應(yīng)用場(chǎng)景

        時(shí)間:2020-03-21來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 作者:編輯 點(diǎn)擊:
        疫情期間,“共享員工”模式悄然興起。 目前已有包括盒馬、京東、蘇寧、每日優(yōu)鮮等在內(nèi)的企業(yè),發(fā)起了與傳統(tǒng)企業(yè)“共享員工”的計(jì)劃。 事實(shí)上,這一模式并非疫情期間的首創(chuàng),

          疫情期間,“共享員工”模式悄然興起。

          目前已有包括盒馬、京東、蘇寧、每日優(yōu)鮮等在內(nèi)的企業(yè),發(fā)起了與傳統(tǒng)企業(yè)“共享員工”的計(jì)劃。

          事實(shí)上,這一模式并非疫情期間的首創(chuàng),它本質(zhì)上是靈活用工的一種形式。那什么是靈活用工,靈活用工的平臺(tái)原理和實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用的場(chǎng)景又有哪些呢?最近筆者專訪了優(yōu)才雙兼包靈活用工平臺(tái)CEO袁新河;以下是筆者做的內(nèi)容整理記錄。

          什么是靈活用工?

          曾經(jīng)的解釋:靈活用工是相對(duì)于正規(guī)用工(全日制勞動(dòng)關(guān)系)而言的一種用工形式,即除全日制勞動(dòng)關(guān)系以外的其它所有用工形式都是靈活用工。后來(lái)外服集團(tuán)在《靈活用工業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與趨勢(shì)報(bào)告》中提出,基于對(duì)“靈活”一詞的不同理解,靈活用工包含以非全日制用工為代表的時(shí)間上的靈活、以勞務(wù)派遣為代表的雇傭形式上的靈活,以及以業(yè)務(wù)外包為代表的服務(wù)形態(tài)上的靈活。簡(jiǎn)單歸納,靈活用工指勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包及非全日制。

          報(bào)告中提到的三種“靈活用工”,還都是比較傳統(tǒng)的模式,至少在中國(guó)市場(chǎng)上存在三十年以上了。而近幾年隨著互聯(lián)網(wǎng)、高科技的快速發(fā)展,新業(yè)態(tài)下形成的各種“平臺(tái)型用工”,正作為新的靈活用工業(yè)態(tài)迅猛發(fā)展。

          如:物流快遞員、家政服務(wù)員、護(hù)工護(hù)理員、網(wǎng)約送餐員、貨運(yùn)駕駛員、社交電商微商等為典型代表的平臺(tái)型靈活就業(yè)等群體。

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          新時(shí)代靈活用工的兩種類型:

          一、自然人代征方式的操作解釋

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          1、企業(yè)與員工改變勞動(dòng)關(guān)系,員工變成自由職業(yè)者;

          2、企業(yè)項(xiàng)目外包給平臺(tái)公司,通過(guò)公司平臺(tái)并支付相關(guān)項(xiàng)目費(fèi)用,公司給企業(yè)開(kāi)具6%的增值稅專用發(fā)票(可進(jìn)行抵扣);

          3、然后公司把工作分包給自由職業(yè)者,并支付相關(guān)報(bào)酬以及在稅優(yōu)地(稅收洼地)代征個(gè)稅。

          4、自由職業(yè)者組織管理權(quán)在企業(yè)。

          二、個(gè)體戶模式的操作解釋

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          1、也是企業(yè)與員工改變勞動(dòng)關(guān)系,員工變成個(gè)體戶;

          2、企業(yè)項(xiàng)目外包給平臺(tái)公司,通過(guò)公司平臺(tái)并支付相關(guān)項(xiàng)目費(fèi)用,公司給企業(yè)開(kāi)具6%的增值稅專用發(fā)票(可進(jìn)行抵扣);

          3、然后公司把工作分包給個(gè)體戶,并支付相關(guān)報(bào)酬以及在稅優(yōu)地(稅收洼地)代征個(gè)稅。

          4、個(gè)體戶的組織管理權(quán)在企業(yè)。

          就目前的稅法和法律規(guī)定來(lái)說(shuō),第二種個(gè)體戶模式更合法合規(guī)。

          靈活用工解決方案的原理:把?資薪?/勞務(wù)報(bào)酬等綜合所得轉(zhuǎn)化成經(jīng)營(yíng)所得,讓個(gè)?與企業(yè)間的??關(guān)系更匹配。

          這樣從組織變革的角度來(lái)說(shuō)有三個(gè)好處:1、是組織與個(gè)人直接建立合作關(guān)系的模式,最大程度上激發(fā)勞動(dòng)者工作積極性。2、將薪酬變?yōu)橘M(fèi)用、從雇傭變?yōu)楹献鳎喾矫鏋槠髽I(yè)帶來(lái)切實(shí)利好;3、便于企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中降低用工成本,降低用工風(fēng)險(xiǎn),在這個(gè)特殊時(shí)期渡過(guò)難關(guān)。

          目前靈活用工的應(yīng)用場(chǎng)景我們把他歸于兩大類:

          一、服務(wù)類:

          1、直銷行業(yè)、面銷推廣人員、各類APP地推人員、保險(xiǎn)介紹人、

          2、地產(chǎn)行業(yè):碧桂園:鳳凰通社會(huì)化營(yíng)銷平臺(tái),萬(wàn)科:分享家社會(huì)化營(yíng)銷平臺(tái)

          3、互聯(lián)網(wǎng)金融:個(gè)人為互金平臺(tái)代理帶來(lái)客戶,個(gè)人獲得報(bào)酬

          4、社交電商電商平臺(tái)的店主和平臺(tái)之間:云集、環(huán)球捕手等都屬于電商平臺(tái)

          二、營(yíng)銷類

          1、教育類:在線教育:VIPKID,培訓(xùn)機(jī)構(gòu):好大夫等

          2、專業(yè)服務(wù):法律類:設(shè)計(jì)類:大咖設(shè)計(jì)留學(xué)類等

          3、維修類:閃修俠、創(chuàng)修客、閃電修、宅急修、極客修等

          4、物流類:點(diǎn)我達(dá)、達(dá)達(dá)、58速運(yùn)、餓了么等

          5、知識(shí)分享:在行、分答、知乎、得到、十點(diǎn)讀書(shū)、喜馬拉雅等

          6、出行類:滴滴、高德、哈羅、首汽約車、曹操專車、滴答打車等

          袁總總結(jié)了類似他們優(yōu)才雙兼包靈活用工的平臺(tái)產(chǎn)品作用:

          1、我們產(chǎn)品對(duì)于多繳稅的企業(yè)。節(jié)省成本,少繳或者不繳。

          2、對(duì)于逃稅的等不合法做法的企業(yè);在不多出成本的情況下,讓他們合規(guī)合法化。

          3、對(duì)于無(wú)票支出的企業(yè),合規(guī)合法的解決現(xiàn)實(shí)難題。

          最后袁總說(shuō)了下他們平臺(tái)的優(yōu)勢(shì):自貿(mào)區(qū)的稅優(yōu)地穩(wěn)定,全程在線操作簡(jiǎn)單,個(gè)體戶24小時(shí)出執(zhí)照。


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