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有一項(xiàng)關(guān)于提前退休的調(diào)查，從單位性質(zhì)來看，提前退休和離職現(xiàn)象大多是單位：（51.9%）行政單位、事業(yè)單位、國有企業(yè)（25.1%）（19.8%）（1.6%）、外資企業(yè)和民營企業(yè)（0.5%）。由于政府繼續(xù)證明推遲退休的必要性，反常提前退休現(xiàn)象悄然增加。那些沒有養(yǎng)老保險(xiǎn)的人將提前退休，他們將不得不推遲退休的個(gè)人需要。
延遲退休的人太多了，所以一旦有一場騷動(dòng)，就會(huì)吸引大家的注意。推遲退休的政策是什么？你有什么影響？目前還不知道。在這種情況下，很多人想早點(diǎn)退休。19289人對社會(huì)調(diào)查中心的調(diào)查顯示，92%的受訪者承認(rèn)她有“提前退休”和“提前接受”現(xiàn)象。國有企業(yè)公職人員、國有企業(yè)、公務(wù)員、職工早退休是普遍現(xiàn)象。 正常退休是合理的、合法的，因?yàn)樗从沉颂厥馊后w的需要，反映了社會(huì)分配的公平性和公正性。但在實(shí)踐中，最好的意圖，往往是褻瀆神明，早退休已經(jīng)被濫用，“提前退休”為“養(yǎng)老金”。 如果公職人員采取先進(jìn)的政策，并將在未來繼續(xù)，將出現(xiàn)一個(gè)非常矛盾的現(xiàn)象。另一方面，不必繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的人可以提前退休。另一方面，需要支付養(yǎng)老保險(xiǎn)的人將推遲退休并支付差額。 也許在未來，退休的延遲需要一步一步地進(jìn)行，但推遲退休顯然不是當(dāng)前最迫切的養(yǎng)老金改革。最重要的是結(jié)束公務(wù)員的提前退休，允許公務(wù)員繳納養(yǎng)老金，建立一個(gè)公平、統(tǒng)一的國家養(yǎng)老金制度。 |
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