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昨天有朋友問我，職工醫保和居民醫保有什么不同。身為史丹利HR在社保問題上當然是知無不言言無不盡。回答完朋友，想到每個人都會有個頭疼腦熱買藥看病的時候，我又把內容整理了一下，把它發上來給大家科普一下職工醫保和居民醫保到底哪里不同。
1、參保對象不同 職工醫保是企業為員工繳費參保，并且具有強制性。居民醫保是一般是自由工作者或者其他未就業者繳納費用參保的，參保人自愿參保。 2、繳費時間不同 職工醫保按月繳納，費用由公司和員工共同承擔。居民醫保按年繳納，費用個人獨立承擔。在這里本史丹利HR提醒大家，社保斷繳麻煩多，尤其是醫保斷繳三個月連續繳費年限就清零了。在有的地區醫保連續繳費年限與醫保待遇掛鉤，所以能不斷繳清零就不要冒險。 3、繳費年限不同 職工醫保一般最低需要繳滿25年，到達法定退休年齡之后，不用繼續繳費也能享受醫保保障。居民醫保不累計繳費年限，沒有退休概念，交一年費享受一年保障。 4、報銷比例不同 職工醫保的報銷比例高于居民醫保。職工醫保的報銷比例一般是70%～85%，居民醫保的報銷比例一般是50%～70%。在不同的醫院報銷比例、最高賠付和賠付起點都不同，大家可以在撥打人力資源和社會保障服務熱線。
醫保和我們聯系緊密，買藥就醫結算都有它的身影。看完這篇文章你知道職工醫保和居民醫保的區別了嗎?和社保相關的問題都可以向我提問，史丹利HR無所畏懼。 |
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