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有調查數據顯示，中國35歲以下白領的平均跳槽周期大約是20個月。跳槽周期雖短，但是相關事宜可不能馬虎，尤其是社保處理要得當。社保小百科——史丹利HR為大家整理了一份社保小攻略，想換工作的打工人必看! 一、 在本市換工作 如果你已經在辭職前就找好了下家，只需要把你的社保賬號和公積金賬號報給新公司就好。最好提前了解清楚新公司幾號繳納社保，把握好辭職時間和入職時間，做到社保無斷繳。
二、 跨省市換工作 充滿探索精神的年輕人在尋找新工作時，不會局限于本市本市，他們的征程是星辰大海是全國各地。如果新工作要跨省去新城市，這種時候就需要進行跨省社保轉移了。 這個也不難，參保人只需要將轉出地區(單位)打印的《參保繳費憑證》交給要轉入的地區(單位)就可以了。兩地的社保機構會處理好的，他們會按照全國統一的流程辦理資金轉移，整個過程一般需要幾個月的時間。 由于各省市辦理《參保繳費憑證》的具體流程都不太一樣，在史丹利和社保打交道十年的我，建議各位可以撥打12333詳細咨詢一下。 當然，異地換工作并不是非要立即進行社保轉移的，這個只要在退休之前辦理好就可以。
三、 注意事項 (1)如果要進行社保轉移，參保人必須已經與轉入地的新公司簽訂了勞動合同才可以進行轉入手續。 (2)異地轉入社保對參保人有年齡限制，一般要求是男性50周歲以下、女性40周歲以下。 (3)換工作期間社保會處于停繳狀態，最好不要斷繳超過三個月。 如果還有社保方面的問題，盡管給我留言，史丹利HR一定不會讓大家失望的。 |
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