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        她38歲,教齡19年,剛剛辭職!

        時間:2018-10-17來源:互聯網 作者:編輯 點擊:
        題圖:金小貝正在上課 01 38歲,教齡19年,縣課改帶頭人,市優質課一等獎,省級骨干教師,中小學二級職稱,月工資2600元。 這是知名教育公號主金小貝(本名張景娟)身上的標簽。


        她38歲,教齡19年,剛剛辭職!


        題圖:金小貝正在上課

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        38歲,教齡19年,縣課改帶頭人,市優質課一等獎,省級骨干教師,中小學二級職稱,月工資2600元。

        這是知名教育公號主金小貝(本名張景娟)身上的標簽。

        當然,從今以后這些標簽不再屬于她,因為一紙辭職信,已經讓她和心愛的教育工作脫離了關系。

        和小貝在微信上加著好友,也經常會讀她的文章,雖未曾在現實中謀面,但早已經熟悉。

        她猛然辭職,就像身邊的同事辭職一樣,讓人覺得沖擊力相當大。

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        小貝是一位優秀的教師,這一點毋庸置疑,那一摞榮譽證書已經說明了一切。

        但就是這樣一位優秀的教師,年近不惑卻還是初級職稱,每個月才掙2600元錢。

        在辭職信中,她坦承自己辭職最重要的原因就是“這份工作不足以養家”,“無法給家庭基本的保障,更無法給孩子更好的未來”。

        于是,她選擇了離開。

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        不得不讓人再次想起馬云的名言,員工辭職無非兩個原因:第一,錢沒給到位;第二,心受委屈了。

        雖然小貝在辭職信中感謝了很多人,但仍然掩蓋不住她對現狀的不滿。

        “我教學了19年,至今卻拿著兩千六百多元的工資”,錢,真的掙得不多。

        “我有這么多榮譽,卻至今仍然是中小學二級教師”,心里,真的委屈。

        “你的女兒不會拍馬溜須,不會說違心的話,所以,我終身也只能是一個窮教師”,她說服父親同意自己辭職的話,聽起來是那么無奈,又憤憤不平。

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        其實體制內的教師想要辭職,有足夠多的辦法做一個緩沖,最后一次占公家的便宜,先保留一段時間公職。

        比如可以想法子辦病休,或者申請離崗創業。

        金小貝的朋友就曾給她出主意,讓她先停薪留職或病休,但小貝沒有聽朋友的勸告,毅然決然選擇了裸辭,沒有給自己留任何退路。

        這份破釜沉舟的勇氣,其實是源于對自己實力的自信。

        在她辭職之前,她的寫作收入已經遠遠超過了當教師的工資,我們不必為她的生活擔憂。

        我相信,她雖然失去了所謂的穩定,但收獲的將是整個世界。

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        由于職業的原因,我特別關注教師這個群體的辭職。

        其實即使在自媒體領域,金小貝也不是第一位辭職的教師。

        比如美女作家周沖,就曾是一位教師,雖然當地對她進行過多次挽留,甚至可以讓她選擇工作單位,最后她仍然選擇了離開。

        因為她看到,“你站在那里,一眼看到了你的退休”,“這世界千變萬化,而我就活成了一個標本。”

        在她所在的小地方,“想要獲得半點職權,一定是忍辱負重,付出幾倍的尊嚴,不斷跪舔,才可能坐到縣里的中層位置。然而,無論如何臉面掉盡,都離不開那個19平方公里的地方。”

        如今的周沖,至少從收入上講,已經步入了富人的行列。

        那位把經典詩詞讀得搖曳生姿的大老振老師,也辭去了家鄉的教職,于今年暑假開學后去了深圳。

        在她的面前,是更廣闊的人生舞臺。

        薛之謙說得好,這個世界上的自媒體已經足夠承載任何一種形式的才華,但關鍵是,你必須真的具備才華。

        毫無疑問,那些辭職的教師,都是有才華的人。

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        說實話,相對于那些辭職的教師個體,我更關心當下的教育環境。

        是什么讓優秀的教師紛紛選擇離開,這是一個值得思考的問題。

        我們應該改變老師們既對錢不滿意,又心里受委屈的現狀。

        因為,優秀的老師們不滿意了可以選擇離開,但教室里的孩子們卻從選擇。

        真的,糟糕的教育環境不會束縛住優秀教師的手腳,只會誤了孩子們的未來。

        作者:遺君明珠,以教師和家長的雙重視角看教育,文章影響了億萬學生和家長。

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