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? ? ? ?10月17日,來伊份校招宣講會在復旦大學成功舉辦,這是其首次走進復旦,旨在吸引年輕的人才,為公司未來的發展奠定基礎。宣講會現場不僅為學生提供了寶貴的崗位機會,還準備了豐富的禮品,包括品牌代言人明信片、伊仔鑰匙扣、種子盲盒等,吸引了數百名復旦學子踴躍參與。
參與宣講會的學生在現場領取來伊份所準備的禮品 校招宣講會在來伊份的22屆、23屆管培生們的精彩演繹中進行開場,來伊份培訓測試院院長王齊擔任主持,出席此次宣講會的來伊份高管有董事長施永雷、CHO常冠軍以及董助趙漢利等,他們向學生們展示了公司的使命、愿景以及發展戰略。
來伊份培訓測試院院長王齊進行宣講會主持 董事長施永雷發表了主題為“來伊份哲學”的演講。以“我是誰”開場進行講述,強調了管培生培養和年輕人才的重要性。他提到:“來伊份秉承著王陽明先生的致良知理念,并將其融入工作和生活中,以‘立志’為基礎,為未來十年的戰略發展奠定了基礎。此外,他還向學生們介紹了企業使命和愿景,強調了企業的社會責任。”
來伊份董事長施永雷做主題演講 隨后,來伊份CHO常冠軍與學生們進行互動,問答環節中學生們積極提問,涵蓋了管理體系、管培生培養機制、門店加盟選址、專業選擇等多個方面,圍繞行業趨勢、企業介紹、發展規劃、辦公環境、員工福利、人才培養以及社會責任等方面,為在場的學生們提供了詳盡的解答,讓他們更深入了解了企業,同時也對于食品行業現狀與未來發展有了更清晰的了解與完善的知識儲備。
來伊份CHO常冠軍與現場學生進行互動 宣講會的最后,學生們紛紛通過線上掃碼和現場投遞的形式投遞了簡歷,顯示出他們對來伊份的濃厚興趣和對未來職業發展的期望。
學生們在宣講會現場進行簡歷投遞 來伊份一直以來都強調對管培生的培養,重視年輕人才的引進。這次宣講會不僅為學生們提供了一個了解這一知名企業的機會,還強調了年輕人才在企業成功發展中的關鍵作用,對學生的就業前景選擇有著積極的促進作用,為廣大在校學生和應屆畢業生們提供了更多的職業選擇和發展機會。 作為一家具有高度社會責任感的企業,來伊份重視員工成長,把每一位員工看成家人,始終關注人才培養與能力提升。來伊份憑借前瞻的企業人才戰略與領導力也在前一段時間榮獲“2023卓越雇主”大獎。其倡導的家人文化,更是讓員工在工作中充滿愛與快樂、持續迸發創新活力,成為打造企業人才核心競爭力的重要一環。
來伊份榮獲“2023卓越雇主”大獎 此次校園招聘宣講會不僅展現了來伊份對年輕人才的重視和渴求,同時也體現了其承擔企業社會責任的決心。對于那些有志于從事食品行業的年輕人才來說,來伊份無疑是一個值得考慮的選擇。來伊份公司表示,未來將繼續走進各大高校,開展更多的線下校招宣講會,為廣大在校學生和應屆畢業生們提供更多的職業選擇和發展機會。相信在不久的將來,這批充滿熱情和才華的年輕人將會成為食品行業的棟梁之材,為企業的可持續發展貢獻力量。 |
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