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上海二十冶沙鋼項目團支部是一個朝氣蓬勃、活力無限、積極向上具有強大凝聚力的集體。團支部共有36名青年團員，平均年齡26歲。在2021-2022 年度中國二十冶“五四”先進集體表彰中榮獲“五四紅旗團支部”榮譽稱號。 過去的一年，團支部堅定不移聽黨話、跟黨走，不斷深化“號、手、崗、隊”創建活動，扎實推進團的基層組織建設和基層工作，全面履行團的各項職能，充分發揮示范帶動作用，堅守崗位、沖鋒在前，與廣大團員青年并肩戰斗，帶領廣大團員青年積極投身經營發展、疫情防控和安全生產工作，帶頭模范促進生產經營，帶頭模范落實疫情防控和安全生產各項措施，做到哪里組織有需要，哪里任務險重，哪里就有他們的身影。 同心抗疫 發揮團員先鋒模范 面對當前嚴峻復雜的疫情防控形勢，4月13日，張家港市政府通知在全市范圍內實行靜態管理。沙鋼項目團支部立即響應，主動與所在的向陽二村居委報到，并開展志愿者招募活動。僅僅2個小時，公司張家港區域就有65名青年志愿者主動請纓。當天，團支部成立了兩支“青年突出隊”，分別由隊長許世豪、殷瑋帶隊，深入戰“疫”一線，連續3天投入到他們所在社區的抗疫志愿服務中。在張家港向陽二村，志愿者們從“中冶藍”化身成“志愿紅”，他們有時在現場維護秩序，查看兩碼，測量體溫，并引導群眾登記信息，一對一幫助老人、兒童等解決困難，保障核酸檢測順利進行；有時在小區穿梭，把通行證送到每家每戶。志愿者們建立一個微信群，對有困難需要幫助的居民情況都及時匯總在群里。他們態度溫和、細心體貼、服務周到、任勞任怨，得到社區領導的表揚和居民朋友的夸贊，他們通過實際行動筑牢“紅色堡壘”，揮灑青春力量，在抗疫前線盡顯央企青年人的責任與擔當。
勇挑重擔 助力項目安全生產 沙鋼項目團支部積極開展“團員身邊無事故”專項行動，劃分“團員安全生產責任區”、成立“團員安全生產突擊隊”、“青年安全生產示范崗”。團支部利用班前會、安全警示牌、宣傳標語、安全培訓等多種形式，廣泛開展安全教育。針對安全文化手冊等制度文件進行學習宣貫，從安全理念、安全使命、安全愿景和安全目標四個安全文化價值觀出發，時時提醒身邊員工勿忘安全生產，促使安全教育入腦、入心，營造了濃厚的安全生產氛圍，督促員工養成良好的安全行為習慣。 各項目廣大團員積極參加，自覺遵守安全生產相關規定，做到不違章指揮，不違章作業、不違反勞動紀律，在員工身邊起到模范帶頭作用；自愿接受安全生產教育和培訓，增強安全意識、事故預防和應急處理能力；發現事故隱患或其他不安全因素，立即制止并向現場安全生產管理人員報告；團結協作，愛護設施設備環境，保障安全生產；開展批評與自我批評，虛心聽取領導和員工的意見，自覺接受監督，真正做到團員身邊無違章、無隱患、無事故。
每周一小時 為青年員工賦能 為落實集團公司“一主兩賦”要求，切實做好以進度計劃管理為主對項目管理人員的技術賦能工作，提高公司青年員工的技術水平和業務能力，團支部始終秉持“在學中干，在干中學”的理念，帶領青年通過參加技術培訓、工管平臺培訓、BIM培訓，以及青年員工座談會交流、現場觀摩學習等多種方式不斷學習、提高自己的專業水平。青年突擊隊員還參與方案制定、專項方案討論會等，結合自己在工作中遇到的問題，逐步總結、提高。團支部還積極落實公司“傳幫帶”精神，實現一幫一、一對一的指導，致力于打造一個學習型、創新型的團隊，不斷提高項目管理水平。
項目部青年團員始終樹立終身學習的理念，不斷提高政治思想意識和自身業務水平，利用業余時間開展愛國思想教 育活動、青年學黨史活動、“每周一小時”主題學習活動，利用各種節日契機開展主題團日活動，增強凝聚力和向心力，在項目實踐中發揮青年團員應有的作用。 未來，上海二十冶沙鋼項目團支部將持續弘揚“五四”精神，不折不扣圍繞中國二十冶“一切工作到項目，一切業務上平臺”的工作方針，勤奮工作，銳意進取，開拓創新，奮勇爭先，立足新時代，展示新作為，唱響“請黨放心、強國有我”主旋律，用實際行動踐行初心使命，為公司高質量發展貢獻青春力量! |
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