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        奇安信上市后首次年會 齊向東: 高質量發展初見成效

        時間:2021-03-22來源:互聯網 作者:編輯 點擊:
        “2020年,全體奇安信人攜手并肩,克服疫情等不利條件,順利登陸科創板,并實現收入41.64億元,同比增長32.04。未來十年,網絡安全行業將有20倍增長空間,我們要加快五五制和干部五條等管理

        “2020年,全體奇安信人攜手并肩,克服疫情等不利條件,順利登陸科創板,并實現收入41.64億元,同比增長32.04。未來十年,網絡安全行業將有20倍增長空間,我們要加快五五制和干部五條等管理改革落地,為高質量發展夯實基礎。”在奇安信集團3月21日舉行的“云年會”上,董事長齊向東做了“為夢想全力奔跑”的演講。

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        這是“網安一哥”奇安信上市之后的首次年會,30多個省區60多個分支機構和辦公區,超1萬名員工和家屬共襄盛會。中國電子信息產業集團副書記曾毅特邀出席并致辭。

        五五制、干部五條逐步落地 高質量發展初見成效

        這也是奇安信開啟“高質量發展戰略”后的首次總結性年會。

        在去年“云年會”上,齊向東向全員宣布,公司已經完成了“上規模”的階段性任務,未來六年將實現“高質量發展”。2020年是“高質量發展”的第一年,這一年對奇安信未來尤為關鍵。

        “為了解決企業過去存在的運營粗放,管理協同成本高等問題,經過反復研究、試驗試點,2020年我們推出了五五制和干部五條,給一線干部授權,給中高層干部加壓,自下而上打造有戰斗力的組織,提煉了近40個緊扣實際工作場景的標準打法,為高質量發展打下了基礎。”齊向東表示。

        所謂五五制,就是一線團隊“五人一組,倍五分組;五組一部,倍五分部”。五五制把組織分成一二三線,每層的定位清晰明了:一線管人管行為,保證執行到位;二線管事管目標,保證任務達成;三線保證方向正確。這個體系做到位了,就能確保人,目標,方向都被有效管起來。而干部五條則是指智擁變化、信能誠信、仁能正直、勇于當責、嚴于奮斗。

        五五制和干部五條的逐步落地,顯著提升了組織戰斗力,助力奇安信業績“量質齊增”:2020年奇安信順利登陸科創板,并克服疫情等不利影響,實現收入41.64億元,同比增長32.04,為投資者交出了一份亮麗答卷。

        在產品方面,奇安信新賽道產品收入大幅增長,競爭優勢持續擴大。在終端安全領域繼續保持霸主地位,在大數據智能安全檢測與管控、基礎架構安全、安全管理平臺、云安全和安全服務等新賽道,增速超過60,明顯優于同類型企業。創新推出的內生安全框架獲得了2020年“世界互聯網領先科技成果獎”,已應用到百余家央企、銀行、證券、保險以及政府綜合部門等重要客戶,并被納入到“十四五”規劃中。

        生產效率穩步提升是高質量發展的保障。奇安信奧運化、樂高化、服務化和國際化等“四化”取得明顯進展,尤其在樂高化方面,除了鯤鵬、諾亞、雷爾、錫安四大研發平臺升級外,還新發布了川陀、大禹、玄機、千星新四大平臺,將大部分安全產品的研發速度從過去3-6個月,直接縮短到數周以內。目前,有超七成的產品采用了平臺化、框架化、組件化生產方法。

        擴大朋友圈 迎接二十倍增長

        2020年,奇安信朋友圈進一步拓展,與許多省市政府和央企建立戰略合作,在北京、重慶、廣州、長沙、福州、成都等地開花結果;與騰訊、阿里、華為、曙光等企業深度合作。

        “網絡安全是數字時代的底板工程,這個賽道的風力在持續加大。”齊向東說。

        這種預期并非主觀臆斷。從全球看,2020年已上市的前十大網絡安全公司平均增速在20左右。2019年上市的Crowd Strike,目前市值已經超過430億美元, PS市值/銷售收入達到65倍。美國的投資人一致認為,網絡安全頭部企業未來市值將超過1萬億美元。

        從國內看,Gartner、IDC、信通院、賽迪等多家中外研究機構預測,未來十年中國網絡安全產業會保持25以上的增長。在國家剛剛發布的“十四五”規劃和2035年愿景目標綱要里,安全理念貫穿始終,提出全面加強網絡安全保障體系和能力建設。

        中國電子信息產業集團副書記曾毅在奇安信年會上表示,“當前,網絡安全越來越重要,已成為未來中國發展建設工作的重點之一。‘十四五’規劃中,提及網絡安全14次,涉及數字經濟、數字生態、國家安全、能源資源安全等各個方面。”

        “未來十年如果網絡安全行業有20倍增長空間,一定會出現市值過萬億的企業。經過5年發展,奇安信已建立領先優勢,未來將有望成為新一代網絡安全領導者。”齊向東表示。

        持續股權激勵 與員工共創共享

        “奇安信能取得這些成績,離不開每一個奇安信人的努力,感謝大家過去的拼搏和奮斗,未來奇安信將采取高股權激勵,與全員共創價值,共享成果!”齊向東說。

        年會透露,奇安信還將制定逐年股權激勵計劃,用來吸引、留住更多的人才,真正讓在一線奮斗的骨干“有房有車有存款”。據悉,去年已經一千多名員工獲得了股權激勵。

        “奇安信能獲得‘網安一哥’的頭銜,一是因為先發優勢,二是因為通過奮斗取得了組織優勢。未來,我們將用五五制和干部五條,贏得下一個五年,并在十年之后仍保住‘網安一哥’的地位。”齊向東如此總結到。

        此外,奇安信年會還隆重表彰了虎符之星最佳員工、揚帆之星、虎符之將最佳干部、虎符之軍最佳團隊、百年優秀黨員獎等先進個人及團隊,他們是助推奇安信不斷勇攀高峰和引領行業的中堅力量。

        而奇安信作為奧運歷史上第一家網絡安全贊助商、北京冬奧官方網絡安全服務和殺毒軟件贊助商,特意拿出2022年北京冬奧會開幕式和閉幕式門票,作為特等獎和一等獎進行了現場抽獎,獲得者可以獲得帶薪休假,親臨冬奧會現場,在家門口見證這場載入史冊的體育盛事。

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