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中國品牌的發展高度，不僅體現在企業實力與發展規模上，更體現在對社會責任的積極踐行。作為我國華北地區知名的建工教育機構太原大立教育，在多年的穩健發展和不斷開拓中，以品牌的力量，為中國建筑行業各類執業資格考前輔導持續助力，展現出我國新一代建工教育的履責擔當新標尺。
建筑工程作為一個與國家經濟息息相關的行業，近年隨著我國整個經濟體系的優化升級，建筑工程的發展呈穩定上升態勢。據悉，我國現階段建筑的平均壽命僅約30年，加之改革開放以來很多破舊建筑需重建。可以預見，在未來3年內，我國建筑行業勢必迎來第二階段發展的井噴期。
國家建設需要源源不斷的專業建工人員貢獻力量。最新數據統計顯示，我國建筑施工企業約30萬家，其從業人員4700萬，但真正取得建造師資格證的僅為46萬，其比例100:1。另外，加之我國促進職稱制度與職業資格制度有效銜接，本就人數配置不足的建筑業更是如坐針氈。太原大立教育分析，未來建造師缺口必然不斷增大。
取消臨建、證書入類、統一標準、跨省注冊、全國執業等政策的不斷變化，促使我國建工證書的需求量急劇增加，這無疑對工程職業人員提出了更高要求，也明確了工程人的提升方向，不管你是技術崗，還是管理崗，證書是必備。建造師隊伍的管理規范化，其含金量也在逐步提升。
身為我國公信力教育品牌、十佳職業培訓機構的太原大立教育，積極響應國家政策，不斷提升企業核心競爭力、提高教學培訓整體素質，始終秉承“一切為了學員，為了學員一切”的教育宗旨，打破建工行業“一證難求，重金搶證”的僵局，獲得社會各界人士的認可與肯定。
（圖：太原大立教育負責人黃金修先生） 新時代要有新責任、新擔當。太原大立教育負責人黃金修先生表示：2021年，大立將不斷優化建工各類執業資格考前輔導的服務流程，踐行企業社會責任與擔當，堅持“無責任·無企業”的發展理念，為中國建筑行業執業資格輔導機構穩健發展積極助力，全力以赴爭做行業表率。 |
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