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???? 為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督工作有關(guān)要求，切實(shí)發(fā)揮“青安崗”在企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作中的積極作用，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，中鐵四局市政公司“三個(gè)到位”力促“青安崗”工作再上新臺(tái)階。
圖為“青安崗”檢查電力設(shè)施 ???? 一是制度保障到位。中鐵四局市政公司根據(jù)青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗有關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，相繼出臺(tái)了《中鐵四局市政公司青年安全監(jiān)督崗工作管理辦法》等制度辦法，對(duì)“青安崗”的組織機(jī)構(gòu)、基本職責(zé)、培訓(xùn)教育和工作任務(wù)等進(jìn)行明確的規(guī)定和要求，使公司“青安崗”工作開(kāi)展有制度可依，有據(jù)可循。
圖為“青安崗”檢查機(jī)械設(shè)備 ????? 二是組織建立到位。中鐵四局市政公司要求司屬各單位團(tuán)支部成立后，由團(tuán)支部聯(lián)合本單位安質(zhì)部，在本單位黨政組織的指導(dǎo)下，設(shè)立本單位“青安崗”，并報(bào)公司團(tuán)委備案。公司團(tuán)委對(duì)各單位“青安崗”進(jìn)行登記管理，建立工作臺(tái)賬，按季度更新并公布。2020年，公司共有“青安崗”31個(gè)，共有“青安崗”崗員102名，共發(fā)現(xiàn)安全隱患265起，提出解決方案287個(gè)，共開(kāi)展活動(dòng)115次。
圖為青安崗開(kāi)展安全崗位職責(zé)宣誓活動(dòng) ???? 三是考核評(píng)比到位。為避免“青安崗”工作流于形式，“青年崗”組建后，由崗長(zhǎng)代表本崗與本級(jí)行政組織負(fù)責(zé)人簽訂《青年安全質(zhì)量包保責(zé)任書(shū)》。本級(jí)黨政組織委托安質(zhì)部門負(fù)責(zé)對(duì)“青年崗”履職情況進(jìn)行監(jiān)督考核。對(duì)考核成績(jī)達(dá)到“良好”及以上的“青年崗”崗員按季度發(fā)放崗位津貼。“青年崗”考核為“合格”及以下或未能按協(xié)議完成包保任務(wù)，自動(dòng)取消崗位津貼。將“青年崗”評(píng)比考核作為年度“優(yōu)秀青年安全質(zhì)量監(jiān)督崗”、“優(yōu)秀青年安全質(zhì)量監(jiān)督崗崗員”評(píng)選的重要依據(jù)，對(duì)考核成績(jī)達(dá)到“優(yōu)秀”的單位進(jìn)行命名表彰。通過(guò)嚴(yán)肅認(rèn)真的考核評(píng)比，切實(shí)把“青安崗”工作落到實(shí)處，起到了助力工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)的積極作用。（溫乘） |
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