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“廉政文化建設是推動新時期反腐倡廉工作不斷深入并取得明顯成效的基礎性工程，是加強黨風廉政建設的創新之舉。湖南信托將筑牢廉潔自律意識和牢守底線思維，以‘永遠在路上’的韌勁，扎實推進黨風廉政建設。”10月21日，湖南省信托有限責任公司(下稱“湖南信托”)相關人士在廉政警示教育日活動上告訴記者。 作為湖南省屬國有企業，湖南信托高度重視黨風廉政文化建設，全面履行黨組織的主體責任和紀檢審計部門的監督責任，把紀律和規矩挺在前面，采取一系列措施，引導領導干部嚴守政治紀律和政治規矩，促進干部隊伍自身修養的進一步提升，廉潔意識的進一步強化。 筑牢思想防線,管理層簽下廉政建設責任書 近年來，湖南信托遵循《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等規定，嚴肅黨內政治生活，壓緊壓實組織生活會制度、談心談話制度、民主評議黨員制度、請示報告制度等黨的組織生活制度和“三重一大”決策制度，推動形成團結緊張、嚴肅活潑的黨內政治生活新局面，營造風清氣正的政治生態。 “抓住領導干部關鍵少數，強化對關鍵崗位、重要人員的監督管理。”湖南信托廉政作風建設重點落在干部關鍵少數上，公司以領導干部述職述廉和個人事項報告制度為抓手，加強學習教育，推動領導干部以身作則、率先垂范，激發上行下效、一級帶一級的整體效應。 善禁者，先禁其身而后人。在管理層面，湖南信托組織中高層領導簽訂了《黨風廉政建設責任書》，并通過向黨總支書記遞交《黨風廉政建設責任書》的形式，增強全體黨員領導干部的帶頭意識、宗旨意識、責任意識和廉潔自律意識，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。 聯系實際，緊盯“四風”問題新動向 一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。在員工層面，湖南信托組織全體員工學習《銀行業金融機構從業人員行為管理指引》《責任追究辦法(試行)》等制度，簽訂《文明節儉操辦婚喪喜慶事宜承諾書》，切實將黨風廉政建設落到實處，使黨員干部進一步認清了差距、明確了方向、找到了路徑，學習成果轉化為具體實踐的自覺性和主動性進一步增強。 見善如不及，見不善如探湯。湖南信托黨總支結合工作實際，深查細照，緊盯“四風”問題新動向，定期開展集中整治形式主義、官僚主義，重點圍繞“貫徹落實上級重大決策部署、聯系和服務群眾、履職盡責擔當作為、學風文風會風、檢查考核調研”等方面，對公司存在的問題進行認真查擺和全面梳理，提出可操作性的意見和建議，并制定整改方案，明確整改部門和責任人，切實加強整改落實。 剖析案例，思想教育入腦入心 為確保國有資產安全和員工政治生命安全，促進公司平安、健康發展，湖南信托黨總支狠抓干部員工廉政思想教育，組織員工觀看警示教育片《忠誠與背叛》，讓每一個員工牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，提高員工誠信守法意識。 此外，湖南信托黨總支還組織各支部開展深入學習《中國共產黨問責條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》等，牢固樹立“四個意識”，持之以恒落實中央八項規定、湖南省委九條規定，營造風清氣正、干事創業的政治生態。 同時，湖南信托組織全體員工開展廉政警示教育日活動，參觀湖南省反腐倡廉警示教育基地，舉辦“以案為鑒”警示教育專題講座，進行深刻的案件剖析，起到了良好的警示教育效果。 據上述湖南信托相關人士介紹，湖南信托黨總支下屬5個支部結合主題黨日活動分別開展了案件專題討論會，各支部黨員輪流發言，就警示教育案件進行剖析反省，進一步筑牢了全體黨員干部的責任意識、廉潔自律意識和牢守底線思維。 制度建設為“綱”，確保廉政建設不丟分 以制度建設為“綱”，為強化員工紀律意識和規矩意識，湖南信托制定了《廉政風險防控手冊》《關于加強員工行為監督管理責任的落實方案》《案件警示教育活動實施方案》《員工行為守則》等各項規章制度，進一步筑牢防腐拒變的制度籠子。 近年來，湖南信托積極開辟廉政文化宣傳陣地，不斷拓寬反腐倡廉教育的覆蓋面、影響力，營造濃厚的企業廉政文化宣傳氛圍;通過內部培訓、滾動標語、海報、宣傳折頁等方式宣傳廉政文化，弘揚清風正氣，充分發揮廉政文化在黨風廉政建設中的教育、示范作用，營造濃郁的廉政文化氛圍。 蠹眾而木折，隙大而墻壞。湖南信托人牢記這個道理。 在廉政文化建設過程中，湖南信托通過革命傳統教育與案件警示教育相結合的方式，營造員工隊伍以德守正、一身正氣和講道德、樹新風的濃厚氛圍;教育干部隊伍嚴守底線、不越紅線，反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴;培養全體員工遵守法律法規的自覺性，形成弘揚正氣、尚勤倡廉的良好風尚，推動湖南信托廉政文化建設新發展。 |
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