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        歐孚科技數(shù)字化人力資源智慧產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)品發(fā)布會(huì)在上海隆重召開(kāi)

        時(shí)間:2020-05-01來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 作者:編輯 點(diǎn)擊:
        2020年4月28日,歐孚數(shù)字化人力資源智慧產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)品發(fā)布會(huì)在上海隆重召開(kāi),本次發(fā)布會(huì)是由蘇州歐孚網(wǎng)絡(luò) 科技 股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):歐孚科技)聯(lián)合人力資源媒體《第一資源》共同舉辦

        2020年4月28日,歐孚數(shù)字化人力資源智慧產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)品發(fā)布會(huì)在上海隆重召開(kāi),本次發(fā)布會(huì)是由蘇州歐孚網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):歐孚科技)聯(lián)合人力資源媒體《第一資源》共同舉辦,發(fā)布會(huì)是通過(guò)線上形式舉辦。

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        2020年在疫情的影響下,日益復(fù)雜且嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)正在對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展提出挑戰(zhàn)。但也出現(xiàn)了新機(jī)遇,快速增長(zhǎng)的“云端經(jīng)濟(jì)”引人注目;“云端經(jīng)濟(jì)”得益于互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)的支撐,人們的數(shù)字化需求被點(diǎn)燃,部分線下生產(chǎn)生活、消費(fèi)場(chǎng)景快速向云端轉(zhuǎn)移,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)順勢(shì)而上,各展拳腳,各種線上應(yīng)用服務(wù)迎來(lái)逆勢(shì)爆發(fā)。同時(shí)這次疫情也使得人工智能輔助政務(wù)系統(tǒng)發(fā)展迅速,如:云招商、云招聘、線上提交材料、線上審核等等。疫情之后,智慧政務(wù)將迎來(lái)新機(jī)遇。

        為此我們歐孚科技針對(duì)人力資源產(chǎn)業(yè)園推出“數(shù)字化人力資源智慧產(chǎn)業(yè)園”,重點(diǎn)圍繞園區(qū)公共服務(wù)和入園企業(yè)服務(wù)兩大服務(wù)體系,為人力資源產(chǎn)業(yè)園提供智慧招商、智慧運(yùn)營(yíng)、智慧政務(wù)、智慧招聘、智慧金融等五大智慧服務(wù),形成獨(dú)具特色的“2+5N”模式,助力實(shí)現(xiàn)載體空間的智能化、運(yùn)營(yíng)服務(wù)的智慧化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的數(shù)字化。有效解決了政府,企業(yè),市場(chǎng)三方面面臨的問(wèn)題,同時(shí)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群和企業(yè)的快速成長(zhǎng)。

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        ▲博爾捷企業(yè)集團(tuán)創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)

        歐孚科技董事局主席 侯正宇

        博爾捷企業(yè)集團(tuán)創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)、歐孚科技董事局主席發(fā)表祝賀致辭。他表示數(shù)字化已經(jīng)成為企業(yè)的核心戰(zhàn)略,人力資源作為企業(yè)最為重要部分,也在經(jīng)歷著數(shù)字化帶來(lái)的深刻變革。人力資源數(shù)字技術(shù)全面實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)同辦公,提升組織效率;優(yōu)化勞動(dòng)力配置,增加組織績(jī)效。

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        ▲ 中國(guó)上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園黨委書(shū)記范本鶴(中)

        第一資源董事長(zhǎng)劉紅(左)

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        ▲歐孚科技總裁 博爾捷集團(tuán)副總裁 姚奕

        歐孚科技總裁兼執(zhí)行董事、博爾捷集團(tuán)副總裁姚奕與中國(guó)上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園黨委書(shū)記范本鶴、第一資源董事長(zhǎng)劉紅接受第一財(cái)經(jīng)、澎湃新聞、財(cái)新傳媒鶴騰訊視頻幾大媒體急著的現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)訪。姚總在專(zhuān)訪中主要談到一下兩點(diǎn),首先是人力資源數(shù)字化系統(tǒng)對(duì)企業(yè)員工的全生命周期管理;其次是幫助企業(yè)全面降本增效,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力的靈活配置,薪資的靈活發(fā)放,組織機(jī)構(gòu)的靈活調(diào)整;

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        ▲歐孚數(shù)字化人力資源智慧產(chǎn)業(yè)園發(fā)布儀式

        博爾捷企業(yè)集團(tuán)數(shù)字化人力資源產(chǎn)業(yè)園部總經(jīng)理 杜圓圓

        發(fā)布上,博爾捷企業(yè)集團(tuán)數(shù)字化人力資源產(chǎn)業(yè)園部總經(jīng)理杜圓圓詳細(xì)介紹歐孚數(shù)字化人力資源智慧產(chǎn)業(yè)園。歐孚數(shù)字化人力資源智慧產(chǎn)業(yè)園,是以人力資源數(shù)據(jù)為底層,以人力資源SaaS為基礎(chǔ),以物聯(lián)網(wǎng)為引擎的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)管理中央控制系統(tǒng),應(yīng)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和人工智能等數(shù)字化技術(shù)搭建而成的集成化數(shù)據(jù)智能平臺(tái)。主要是解決政府、機(jī)構(gòu)、企業(yè)三方面的痛點(diǎn)。其主要核心價(jià)值是:一個(gè)數(shù)據(jù)中心、三套控制系統(tǒng)、三層智能應(yīng)用、五大智慧服務(wù)。

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        歐孚智慧產(chǎn)業(yè)園將全力推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)“數(shù)字化、智能化”的創(chuàng)新發(fā)展模式,促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展,加快新舊發(fā)展動(dòng)能接續(xù)轉(zhuǎn)換,助力打造人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)。

        未來(lái)以大數(shù)據(jù)為支撐的線上模式將是一種新的經(jīng)濟(jì)形態(tài),人們可以足不出戶就解決衣食住行等各方面問(wèn)題,可以說(shuō)這是一次應(yīng)急之需的爆發(fā),更是一次數(shù)字經(jīng)濟(jì)的新機(jī)遇。

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