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        福佳集團(tuán)榮膺2017年度“中國最佳雇主”獎

        時間:2018-11-30來源:互聯(lián)網(wǎng) 作者:編輯 點擊:
        近日,第十二屆中國雇主品牌年會暨中國最佳雇主評選頒獎盛典在北京隆重召開,福佳集團(tuán)再獲美譽(yù),榮膺2017年度“中國最佳雇主”,福佳集團(tuán)總裁王義政榮獲2017年度“中國最具社會

          近日,第十二屆中國雇主品牌年會暨中國最佳雇主評選頒獎盛典在北京隆重召開,福佳集團(tuán)再獲美譽(yù),榮膺2017年度“中國最佳雇主”,福佳集團(tuán)總裁王義政榮獲2017年度“中國最具社會責(zé)任企業(yè)家”。

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          中國雇主品牌論壇推出的“中國最佳雇主”等年度獎項,于2006年由國際人力資源管理協(xié)會、北大商業(yè)評論、《職業(yè)》雜志等學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和媒體共同創(chuàng)立,是中國管理界最早發(fā)起的針對中國境內(nèi)企業(yè)雇主品牌評選、宣傳和研究的非盈利性公眾平臺,是中國最大的也是具有廣泛社會影響力、公信力和權(quán)威性的雇主品牌調(diào)研行動,通過年度數(shù)據(jù)調(diào)研、案例研究、診斷咨詢、學(xué)術(shù)研討、獎項遴選、成果發(fā)布、藍(lán)皮書出版等系列活動,幫助企業(yè)塑造優(yōu)秀雇主品牌,構(gòu)建和諧勞資關(guān)系,推動雇主關(guān)注社會責(zé)任,贏得社會尊敬。

          福佳集團(tuán)秉承“感情留人、事業(yè)留人、待遇留人,我留人”的人才理念,始終將人才引進(jìn)與管理作為企業(yè)發(fā)展之本,倡導(dǎo)文化管理,致力于建設(shè)親如一家的工作氛圍,多次榮獲最佳雇主獎。在人才梯隊多元化建設(shè)的同時,集團(tuán)積極倡導(dǎo)管理團(tuán)隊年輕化、專業(yè)化,管理人員的平均年齡小于35周歲。福佳集團(tuán)連續(xù)多年開展校園人才招聘及發(fā)展計劃,致力于為社會提供更多的就業(yè)機(jī)會,為人才提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。


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