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教育部數據顯示，2023屆高校畢業生總規模預計1158萬人，促進高校畢業生就業成為穩就業的重中之重。為此，各方正在多措并舉穩崗拓崗，人社部啟動2023年“百日千萬”招聘專項行動、各地高校舉辦多場線下雙選會……作為吸納就業的重要力量，企業也在發揮主渠道作用，主動吸納就業，為畢業生搭建“雙向奔赴”的舞臺。

作為我國房產經紀行業的領先企業，北京鏈家積極踐行企業責任。2023年，面向高校應屆畢業生開放3000多個崗位，還為在京租房的全日制應屆高校畢業生及2022年畢業未就業的高校畢業生提供“畢業租房 傭金減半”專屬活動，開展畢業租房“避坑指南”公益講座……一系列舉措，為助力高校畢業生順利就業貢獻一己之力。

提供逾3000個崗位??吸納人才進入房產經紀行業

繼去年向應屆畢業生提供1500多個房產經紀人崗位后，今年，北京鏈家提供逾6000個房產經紀人崗位，其中3000多個面向應屆畢業生，崗位數量較去年翻番。

提供就業崗位的同時，為助力應屆生順利就業，今年3月中旬開始，北京鏈家陸續在合作院校開展進校宣講及雙選會，并在其中5所合作院校舉辦大型線下宣講活動。截至目前，已累計開展超過150場校園宣講會和雙選會，覆蓋超過70所院校。

對于高校來說，訪企拓崗是深化供需對接、開拓就業渠道的重要方式。今年3月以來，首都經濟貿易大學、哈爾濱石油學院、渤海大學、黑龍江大學、黑龍江工程學院等8所院校相繼深入北京鏈家開展訪企拓崗，實地考察工作環境，并就需求崗位、人才培養、發展空間等進行深入交流。

以哈爾濱劍橋學院為例，近年來，幾乎每年都有哈爾濱劍橋學院的校友加入鏈家、留在鏈家，目前在鏈家在職的校友就有63名，其中有3人成長為商圈經理，9人晉升至店經理。

事實上，北京鏈家從2004年開始進行校園招聘，如今合作院校已超過500家，開展校園宣講超萬場。

隨著房產經紀行業的蓬勃發展和經紀人職業化進程的加快，更多在職經紀人也愿意長期在行業扎根，房產經紀行業正在進入長期執業時代。數據顯示，目前北京鏈家工作滿十年的經紀人有近6000人，五年以上的經紀人近15000人。

助力“后浪”成長 打造全生命周期培養體系

在網上“扒”招聘需求，往各個企業海量投簡歷，四處趕場參加各種面試……隨著高校畢業生規模再創新高，不少畢業生感嘆，想找到一個“稱心”的工作更為不易。

對于畢業生來說，當前是找工作的關鍵時期，做好供需對接是促進就業的關鍵。破解畢業生就業“適配”不暢難題，關鍵在于深化校企合作，拓寬就業渠道，并有針對性地做好學生能力培養，以提升就業競爭力。

據了解，北京鏈家與全國近50所院校建立了校企合作關系，并探索出學分置換、實習基地、模擬求職大賽、校友講座等合作方式。

以實習基地為例，僅在2023年，北京鏈家就與首都經濟貿易大學商務學院、沈陽城市建設學院等16所院校合作共建了就業實習基地，為廣大學生打造就業實習平臺。實習伊始，北京鏈家會對學生進行5天4晚的崗前培訓，涵蓋房地產基礎知識、行業發展形勢、商務禮儀、職業素養等內容。

為保障畢業生順利完成從學生到職場人的跨越，北京鏈家搭建了一套包括面向新經紀人培訓的全生命周期培訓體系，從畢業生剛入職到入職半年內，依次開展三次、為期200學時的新人脫產培訓。

同時，北京鏈家通過傳承20余年的師徒帶教文化，幫助新人更快地適應和成長。數據顯示，2022年入職的應屆畢業生中，有82人已經晉升為店經理甚至更高的崗位。

“我們希望，通過全生命周期的培養體系和不斷完善的福利待遇，讓更多大學生、年輕人在北京鏈家待下來，用自己的雙手去創造美好的生活，同時也希望通過吸納更多‘新鮮血液’加入房產經紀行業，為這個行業帶來更多新變化、新氣象。”北京鏈家人力資源中心總經理曾晶如是說。

發放租房福利 助力畢業生在京安居

除拓寬就業渠道外，畢業生在城市安居也是重要一環。為切實解決高校畢業生初入社會面臨的租房居住難題，北京鏈家積極響應北京房地產中介行業協會啟動的第五屆“畢業季租房服務進校園”系列活動，推出“畢業租房 傭金減半”專屬福利。

2023年6月12日至9月30日，全日制應屆高校畢業生（高職、大專、本科、碩博研究生）及2022年畢業未就業的高校畢業生，通過北京鏈家租房，可享受居間服務傭金5折優惠一次。畢業生在租房簽約前出示身份證及學信網學歷截圖，北京鏈家經紀人確認以上信息符合活動條件，即可享受傭金5折優惠。

據悉，該活動已走進中國地質大學、首都經濟貿易大學、北京物資學院等多所高校。事實上，這是北京鏈家連續第三年為高校畢業生提供“畢業租房 傭金減半”優惠活動。2021-2022年，北京鏈家已為約7000名高校應屆畢業生提供傭金優惠，累計讓利近2000萬元。

與前兩年相比，今年北京鏈家還將針對高校畢業生開展多元化租房服務，包括篩選優質房源，組織專屬看房團；開展租房講座，提供租房“避坑指南”；建立專屬客服通道，及時解答咨詢。

北京鏈家總經理李峰巖表示，“企業作為城市的一分子，理應積極承擔社會責任，助力城市加快匯聚高質量發展人才力量。我們希望通過提供就業崗位、租房優惠等舉措，一方面，助力畢業生在京就業安居；另一方面，引進畢業生進入房產經紀行業，也能激發更多潛能和活力，推動行業高質量發展”。