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6月16日，以“無限新成皆繁星”為主題的2023年華映資本年度大會在杭州圓滿舉辦。在為期一天的峰會中，華映資本合伙人團隊、投資團隊、華映資本被投企業創始人以及行業領袖等50位嘉賓匯聚一堂，既探討行業當下科技強共識時代的投資主題，也聚焦于垂直賽道如智能制造、新消費、元宇宙、AGI、數字化趨勢、新材料和新能源等投資方向做具體探討。金柚網CTO鄔學寧受邀參加圓桌對話，圍繞產業如何擁抱AIGC這一話題，與行業領袖們展開了探討和觀點分享。
華映資本創立于2008年，是中國領先的綜合性私募股權投資機構。自成立以來，華映資本一直堅持數字化為投資主線，基于行業本質的獨立思考，著眼需求變化和技術演進趨勢，圍繞創新做投資。投資項目覆蓋科技、消費、企業服務和數字經濟等多個領域。華映資本是金柚網的機構投資者之一，自2015年以來一路攜手，見證著金柚網以“連接企業連接人，釋放人力資源價值”為核心，基于企業人才戰略與業務場景，構建貫穿員工全生命周期的人力資源數字化產品與服務體系。 2023年是科技行業過渡的一年，而AIGC屬于其中最大的科技轉型之一。大模型的出現，將帶來新的商業模式和產業鏈的重組，產生新的投資方向和機會，推動經濟增長點的轉移和拓展。從政策上看，由于牽涉國家的核心競爭力，發展人工智能和大模型不止于技術層面，更涉及到產業層面。人工智能是推動我國科技跨越式發展，產業優化升級，生產力總體躍升的重要戰略資源，更是贏得全球競爭主動權的重要戰略抓手。 大勢在前，大量企業正前赴后繼奔向AIGC。在行業發展如此日新月異的態勢下，AIGC破除傳統產業壁壘，拉近不同產業之間的距離，促進交叉創新。圓桌對話環節，由華映資本董事劉天杰主持，金柚網CTO鄔學寧與星塵數據創始人章磊、影眸聯合創始人張啟煊、安領數據CEO鄭聳和天云數據副總裁李從武進行《大模型爆發，產業如何擁抱AIGC？》主題討論。
在大模型部署和應用領域，金柚網基于大語言模型LLM，積極進行創新，打造下一代基于LLM的數字化員工，大幅提升工作效率。不同于GPT等大模型，不僅具有HR垂直領域的專業知識，也接入SaaS的執行能力，打造員工的好助手。 大模型融合企業自有的知識庫、HR行業知識庫、全球用工政策庫、客戶培訓資料庫、假勤管理、招聘管理等服務，覆蓋員工全生命周期。通過自然語言與員工進行全方位交互，不僅能解答用戶關于企業的各種規章制度、培訓資料等知識性問題，還接入了人員招聘和員工全生命周期管理的執行功能，相當于為大腦安裝了手和腳。 金柚網CTO鄔學寧認為，在實際大模型垂類應用中，AIGC產生生成性模型“幻覺”難以完全避免，這是由AIGC生成模型的概率特點所決定的，但是可以通過一些手段減少幻覺的闡述，比如在幻覺產生多的領域，用更多的數據進行訓練，或結合知識圖譜等技術對輸入和輸出進行處理。另外，所提的問題缺乏前提和背景也可能導致幻覺，提出好的完備的問題非常關鍵，同時使用適當的提示詞進行輔助。大語言模型目前處于早期階段，關鍵機制通過對大量高質量的語料進行訓練，來更好地預測下一個token，尚未學習到世界的本質。技術仍在不斷地創新發展之中，比如最近Yann Lecun的在最新的論文中提出的“世界模型”提出了一個看似更接近學習本質的框架。
金柚網CTO 鄔學寧 隨著數字化時代的到來，人力資源管理正經歷著巨大的變革和轉型。金柚網推進一系列創新的先進技術在人力資源場景的應用，例如視頻簡歷、AR面試、智能崗位推薦、游戲化測評等，深化在餐飲、零售、物流、醫藥、智能制造等行業的人力資源解決方案落地，助力HR更好地與業務協同，推動企業數字化轉型的進程；與此同時，金柚網堅持業務創新和全球實踐，將服務從扎根本土到走向全球，聯動海內外資源優勢和系統集成，推出全球數字化人力資源服務，縱深全球化業務布局。人工智能讓人力資源更“以人為本”，金柚網始終堅持站在人的角度，為員工提供有溫度的服務。
無限新成皆繁星，擁抱無限創新，擁抱無限未來。金柚網歷經近10年的發展與服務沉淀，以技術促進行業發展，用創新推動社會進步。圍繞業務線上化、流程數字化、數據智能化，以人力資源數字化解決方案，全面賦能企業高效增長。 不管如何變化，創新（Infinite Innovation）是永遠的主題。在這個過程中，即便有困難和天花板，小到企業，大到國家都還是要具有創新的勇氣和決心，只有如此才能穿越不確定性的迷霧，才有機會匯聚創新的無限微光，看到繁星滿天的盛景。 |
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