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2023年，中國二十冶工會，全面貫徹落實中國五礦、中冶集團產業工人隊伍建設改革行動方案的工作部署和集團公司黨委“堅定不移強基固本提質增效”要求，以“聚焦中心任務，工會助力發展”為思路，切實把的創新理論貫徹落實到工會工作各方面全過程，推動工會工作與中心任務深度融合，更好地服務企業發展。 黨政工作的中心任務也是工會工作的重點，中國二十冶工會充分利用工會的平臺和資源，在企業發展主戰場、科技創新第一線、技能提升主陣地主動作為，發揮工會組織橋梁紐帶作用，打破部門之間的壁壘，找準推動企業發展的著力點，通過勞動競賽、技能競賽、創新工作室等載體聯動發揮作用，激發職工群眾創新創造智慧，合力推動企業高質量發展。 “產業工人是創造社會財富的中堅力量，是創新驅動發展的骨干力量，是實施制造強國戰略的有生力量。”中國二十冶工會通過推先評優的人才優勢，用好勞模、工匠、三八紅旗手、內部專家等先進人才資源，通過師徒結對分級培養的方式全面開展“傳、幫、帶”，從價值導向、技能傳承、為人處世和關心關愛等方面全面指導，少走彎路，快速成長為集團公司骨干力量，為培養更多“大國工匠”培育人才新動能。 工會是職工的“娘家人”，中國二十冶工會靈活采取多種措施關注項目一線青年的身心健康和成長成才，將工會組織的關愛送到員工的“心坎”上，不斷增強員工的歸屬感、獲得感和幸福感。鼓勵工會干部進一步增強法律意識，學習《勞動法》《勞動合同法》《工傷保險條例》等政策法規，更好地履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責，把工會建設成為地位更重要、作用更突出、職工群眾更加信賴的“職工之家”。 |
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