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為關心關愛女職工的身心健康，豐富日常文化生活，在“三八”國際婦女節來臨之際，3月2-3日中鐵置業沈陽公司工會女工委特邀心理學專家到沈陽、長春兩地，為女職工們以“用游戲為心理賦能”講授心理講座，這也是啟動“助心”工程的第三年。
講座以“搶30數字、拼積木”等小游戲配合講解實踐，讓女職工們在游戲中感受每次不同的體驗，用趣味的方式闡述女職工們要打破禁錮，在提升自我素養上下功夫，熱愛學習、終身學習，不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，并保持昂揚向上、開拓創新的積極人生態度，通過學習、交流，激發新時代職業女性的奮斗精神，努力成為光芒四射的氣質女性，新的一年重新出發，活出自我。 參加本次活動的女職工們紛紛表示，今天的心理賦能講座的內容十分受用，用小游戲的方式為心理減壓賦能，在一片歡聲笑語中拉進彼此距離。也表示希望今后多舉辦類似的活動，幫助大家在工作中尋找樂趣、在愉悅中創造價值。 激發女職工在勞動競賽的干勁；創新女職工福利，提升幸福指數?；I備組建的齊丹職工創新工作室成立兩年來為公司降本增效2億元，榮獲沈陽市總工會產業級工作室稱號。2022年三八節期間，在長春博覽城項目召開長春全市先進女職工集體和個人代表座談會，長春市總工會副主席苑德艷、及集團公司工會副主席程遠蒞臨會場并講話。疫情期間組織女職工參加沈陽市“盛京義勇”“巾幗志愿者”活動為社區居民測量體溫；公司持證心理咨詢師聯合長春市員工幫助協會組建20人規模的“網絡抗疫團隊”，為長春市民無償提供24H心理公益咨詢服務，累計服務全市24個小區近千人居民。聯合沈陽市于洪區婦聯開展“愛心餐盒 光盤行動”六一慰問困境兒童特別行動，向6名小朋友發放生活物資、送去節日祝福。公司工會女工委、長春博覽城項目女工委發動員工向吉林省婦聯“微光行動”捐助公益活動，為吉林省留守和困境兒童公益捐助衣服、學習用品和體育用品物資等價值4.2萬元。9月長春首家住宅社區型“愛心媽咪小屋”落戶長春博覽城項目，小屋榮獲中華全國鐵路總工會女職工委員會鐵路愛心屋，獲得吉林省總工會5000元建設資金、長春市總工會10000元建設資金。
中鐵置業沈陽公司工會女工委以“助心”工程為全體女職工提供平臺，讓大家在工作之余熟悉彼此，凝心聚力，提升自我。女職工們表示要在新的一年中重“新”出發，以巾幗不讓須眉之勢，為企業賦能、為項目添磚加瓦。 |
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