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為進一步拓寬殘疾人就業渠道,促進殘疾人增收,幫助企業解決招聘用工難的問題,5月12日,“2021年杭州市國有企業及社會各用人單位殘疾人專場招聘會”盛大召開,國民招聘大平臺58同城作為本次招聘會的獨家協辦方,積極發揮資源、技術、品牌等優勢,為企業招才、勞動者穩就業提供了優質的招聘服務。
就業乃民生之本,促進就業是保障和改善民生的頭等大事,推動殘疾人就業不僅可以進一步增強殘疾人工作能力,更有利于完善殘疾人分類幫扶機制。此次招聘會活動共有99家企業參展,包括杭港地鐵、市交通工程集團、西湖電子、萬豪酒店、華豐紙業、浙江大學醫學院附屬婦產科醫院、達利中國、星巴克等知名企業,釋放倉管、后勤、操作工、技術員、廚師、文員、星級咖啡師等在內的650余個招聘崗位需求。 在招聘會現場,58同城同步搭建線下招聘會“直播”,開展直播招聘,廣大求職者通過登陸58同城APP,在首頁點擊“找工作”即可在招聘頁面進入直播專場。為了便于在觀看直播時進行簡歷投遞,求職者還可以提前完成相關信息注冊及認證,點擊“我的”-“完善簡歷”,操作完成后求職者在直播時便可對心儀崗位一鍵投遞,快人一步找到工作。 在58同城直播招聘的輔助下,不便到場的殘疾人求職者不僅能直觀生動地了解崗位情況,還可與企業HR即時互動交流,升級版的直播招聘不僅擁有更顯著的標識,便于求職者點擊觀看,而且具有直播預告、直播回放等功能,避免求職者錯過心儀的招聘活動。 不僅如此,58同城還將在5月12日至6月12日期間上線為期一個月的網絡專場招聘會,為未能享受到此次線下招聘會福利的殘疾人求職者搭建求職通道,促進殘疾人與社會各用人單位雙向交流,提升求職效率。 58同城積極挖掘數字經濟促進人才供需對接,并精準投放信息,服務招聘方與求職者。除上述舉措外,58同城還通過視頻面試、神奇面試間、智能求職助手-小聘等一系列智能招聘工具,共同為求職者構筑了零接觸、高效率、精準化的求職場景,真正打通了用戶線上求職“最后一公里”。 “2021年杭州市國有企業及社會各用人單位殘疾人專場招聘會”通過開展就業服務和搭建供需對接平臺,實現用工單位和殘疾人求職者面對面、零距離的互動和對接,切實幫助杭州市企業吸收各類殘疾人人才,也進一步促進當地殘疾人勞動力轉移就業。省市等主流媒體對當天的招聘會實況進行了報道。 作為招聘行業的領導者,58同城致力于解決殘疾人的就業問題,不僅聯合各地政企舉辦招聘會,還結合市場需求研發出一系列智能化招聘產品,并根據招聘方和求職者的使用情況,適時進行動態調整,不斷完善優化招聘工具性能,滿足企業及人才需求。未來,58同城將不斷升級智能招聘工具,為殘疾人求職者帶來高效便捷的求職體驗,為殘疾人群體穩就業全力以“服”。 |
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