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為促進連鎖經營行業和企業的高質量成長，推動從業人員職業技能提升與職業發展，2020年，人社部聯合國家市場監管總局、國家統計局將“連鎖經營管理師”作為新職業納入國家職業大典。3月30日，中國首批“連鎖經營管理師產業導師”聘任儀式在深圳舉行，安康通控股總裁朱偉、超市發董事長李燕川、天虹股份董事長高書林、紅星美凱龍家居集團總裁謝堅、永旺中國董事長兼總裁朱菁等15位連鎖經營行業專家共同受聘。 
安康通控股總裁朱偉右三與首批“連鎖經營管理師產業導師”共同受聘 首批“連鎖經營管理師產業導師”，是中國連鎖經營協會CCFA參照國家現代產業導師聘任機制設立，由連鎖經營領域擁有豐富實踐經驗的企業家和資深專家構成，是連鎖經營管理師職業推廣與技能評價工作的核心團隊，也是企業家踐行社會責任、積極助力人才隊伍建設的具體體現。 在投身養老產業前，朱偉從事了16年零售連鎖行業，曾管理過兩家中國連鎖百強企業和全球化零售集團，現在是中國零售領袖峰會正式成員、中國連鎖經營協會常務理事。在零售連鎖領域的多年深耕，朱偉不僅在企業經營上頗有建樹，三次帶領企業獲得“中國零售創新大獎”，并獲得“江蘇省企業管理創新一等獎”。朱偉連續多年主持中國連鎖業、零售業各種大會，被行業廣泛譽為“中國連鎖業金話筒”。朱偉熱衷為推動行業建言獻策，用“金話筒”鼓勵行業同仁堅守與創新，并發起成立了“中國連鎖業青年領軍者圓桌”，聚集數十位中國連鎖業青年才俊和創一代、創二代。朱偉知行并舉，不遺余力的助力中國連鎖經營行業的發展與傳承。
中國連鎖經營協會五屆五次理事會同期召開，安康通控股總裁朱偉全程出席 作為中國零售領袖峰會和曾經中國連鎖百強企業的最年輕的80后總裁，“傳承”和“創新”貫穿了朱偉在零售行業、大健康行業、互聯網行業等多個領域的全球化企業集團、國內外大型連鎖企業和創業企業工作經歷。他個人曾榮獲“CCFA中國連鎖品牌金牌管理者”、“中國零售業青年領軍者”、“連鎖業數字化創新領軍人才”、“養老行業領軍人才”等榮譽稱號，同時擔任中國零售技術創新中心特聘專家、商務部培訓中心特聘講師、CCFA大健康和全渠道委員會副主任等多個社會職位。 帶著豐富連鎖經營管理經驗進入養老行業的朱偉，再次創新打造了安康通“鏈式科技養老、一院十站萬人”的業務模式，打通養老服務居家、社區、機構相互孤立，醫養康養彼此割裂的痛點。通過產品科技化、團隊專業化、管理連鎖化、布局產業化，為政府提供普惠型養老服務解決方案，為老人提供離不開的養老服務。用連鎖思維為養老服務賦能，帶領安康通企業和品牌直達下一個里程碑。 |
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