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今日晚間，振東制藥SZ 300158發布公告稱，近日，公司收到控股股東振東集團出具的《關于股份減持計劃提前結束的告知函》，振東集團決定提前結束本次減持計劃，剩余未減持股份在本次減持計劃期限內不再減持。截止目前振東集團以集中競價交易方式減持公司股份數量累計為 60,000股，占公司總股本的 0.0059，以大宗交易方式減持公司股份數量累計為 20,540,000股，占公司總股本的 1.9990。 為何大股東突然宣布提前結束減持計劃?又為什么會說振東制藥或將暴漲?其實，有這樣幾個角度可供大家去深度思考。 第一個，減持計劃提前終止。此前的公告顯示，振東制藥曾在11月3日發布減持計劃公告，振東集團與公司董事長李安平先生為此次減持計劃一致行動人，擬在六個月內合計減持不超過公司總股本6，即 6164.96萬股的股份，減持原因為股東自身資金需求，股份來源則是山西振東健康產業集團有限公司減持股份來源為首次公開發行的股份。 而今日的公告則顯示減持計劃提前終止，振東集團于2020年11月30日至2020年12月01日期間減持公司股份2060萬股，減持價格5.48元/股至5.75元/股，減持股份占公司總股份為2.0049。 從消息面來看，階段內的利空消息終于結束，下跌態勢可能會得到有效遏制，也就是說，短期之內的股價定然會有所提振。 第二個，新股東增值計劃即將實施。除了今日的公告，振東制藥此前提出的第二期員工持股計劃也被正式提上日程，成為繼減持計劃提前終止之后的又一利好消息。 在這里，我們先來了解一下員工持股的概念，員工持股是一種新型的股權形式，員工可以通過持有本公司股票的形式，將個人與企業的利益深度捆綁，一榮俱榮，一損俱損。 員工持股跟我們正常理解的每月工資和年底獎金的性質是不一樣，它是一個中長期激勵的部分，通過員工成為公司的股東、合伙人這樣一種角色上的變化，實現了員工的目標與企業目標能達到有機的一致。 作為員工，通常更加了解企業的全方位信息，在對企業擁有足夠信心的前提下，員工自然會選擇持有公司股份，因此，實施員工持股計劃往往透出看好公司前景的信號。 而此次振東制藥第二期員工持股計劃的實施，將在以往的員工持股計劃基礎上再創新高，預計覆蓋員工人數1800名，認購總金額不超過2億元。 上市以來，振東制藥多次籌劃股權以及期權激勵，在提升員工額外收入的同時，也增強了員工對公司業績的信心。 第三個，從技術層面來看。今日收盤之后，我們可以明顯看到盤中已經呈現縮量下跌趨勢，在前段時間的持續下跌之后，今日的縮量下跌預示著空方力量消耗殆盡，后期可能會迎來一波翻轉。 第四個，企業層面。振東制藥主要從事生產抗腫瘤、心腦血管、抗感染、消化系統、呼吸系統、維生素營養、解熱鎮痛、補益中成藥等八大用藥系列，擁有11個劑型615個品規，并已形成種植、研發、生產、銷售為一體的健康產業鏈。 通過多年來對大健康產業的深度布局，振東制藥已經形成了以功能性藥品、保健品、特色食品為主的多維度產品布局，成為大健康產業的又一批黑馬企業。據媒體披露，振東制藥旗下鈣劑品牌“朗迪”銷售額已破39億元，防脫產品米諾地爾搽劑的市場占有率達20，已然奠定了其行業領先地位。 第五個，研發實力層面。振東制藥旗下北京藥物研究院擁有藥物研發領域知名專家、海歸學者等各類專業人才86名，其中博士11人、碩士30人，組成了具備高層次、高水平、高素質的研發團隊。同時，其還與國家藥典委員會、美國沃特世公司共建開放實驗室，開展了130多個項目的研發工作，并承擔著30多項國家、省、市級的研發課題。 如今，“減持計劃提前終止”、“新股東增值計劃”、“技術指標”、“企業實力”、“研發團隊”等多重利好消息匯集于同一時間節點，五線多點共同發力，未來一段時間內，振東制藥或許真的將會迎來一波暴漲。 |
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