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有這樣一支團隊，他們無私奉獻、默默無聞，甘做項目建設(shè)的“幕后英雄”?--那就是中鐵十一局鶴港二期項目部工地試驗室。 試驗室的眾人分工明確、合作默契，成為彼此的“最佳拍檔”，雖然整日與試塊、混凝土、砂石為伴，但絲毫不影響對工作的熱愛。這里沒有燈紅酒綠的喧鬧，只有令人羨慕的歲月靜好。
 清晨，萬籟俱寂，東邊的地平線發(fā)起一絲絲亮光，小心翼翼地浸潤著淺藍色的天幕，一陣清脆的電鈴聲響徹上空，預(yù)示著新的一天的工作開始了。早晨的試驗室總是格外的忙碌，女同志開始了對辦公室、試驗區(qū)進行衛(wèi)生打掃，不一會兒，操作臺就變得干凈整潔，辦公室也煥然一新，男同志也不甘示弱，對當(dāng)天到期的混凝土試塊進行抗壓強度試驗。 “咳咳···大家打掃完衛(wèi)生別忘了開早會??！”突然，一個洪亮的聲音在院子回蕩。 “好的。” 說話的他個兒不高，板寸發(fā)型，濃眉大眼，說起話來是個大嗓門，在他的身上有著成熟男人的味道，一身休閑運動裝是他日常穿搭的標(biāo)配，足球場上酣暢淋漓更是有他的身影，他是兩個孩子的寶爸，但是也不缺乏熱愛新鮮事物，這就是我們的試驗室主任---楊子豪。 隨著施工現(xiàn)場掀起“大干120天”的熱潮，試驗室在楊主任是帶領(lǐng)下加大了馬力，力求追上現(xiàn)場進度。全員很精心也很虛心的投入到“大干”中，大家肯學(xué)肯問，認認真真地對待每一個步驟和每個試驗。還不斷抽出晚上的時間來學(xué)習(xí)其他項目的先進經(jīng)驗，使其結(jié)合，舉一反三。正是這種一絲不茍、善于鉆研的工作精神，受到項目全體人員的欽佩。
 為確保試驗室工作穩(wěn)步推進，先后對新入職的大學(xué)生進行崗位培訓(xùn)，并制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。同時，試驗室在所有部門里率先采用考核制，每周六進行試驗知識小測驗。目的就是為了強化試驗人員的專業(yè)知識。在楊子豪的帶領(lǐng)下，科學(xué)組織，嚴格管理，細化責(zé)任分工，實行目標(biāo)管理，執(zhí)行統(tǒng)籌時間法，嚴格控制時間的無效流失，最大限度做到人盡其才，物盡其用。晴天一身汗，雨天一身泥，披星戴月，飲露餐風(fēng)，但大家總是精神抖擻，干勁沖天。 試驗苦，試驗累，真正了解他們的人無不為他們的辛勤奉獻所感動： 你在繁華都市的咖啡店里炫小資，我在工地的橋墩上彈強度； 你在冷暖自控的空調(diào)房里敷面膜，我在工地的試驗室壓試塊； 你在車水馬龍的步行街里狂購物，我在工地的拌合站做配比； 你在火戰(zhàn)熱烈的網(wǎng)咖里擼啊擼，我在工地的路基上測彎沉； ……南山南，北海北…… 試驗室的工作雖不在施工一線露面，也不能像技術(shù)員一樣在現(xiàn)場指揮。試驗人員所從事的工作不僅是一項技術(shù)活，更是一項瑣碎繁重的力氣活。而且在項目建設(shè)中，他們在控制工程質(zhì)量、降低成本的過程中發(fā)揮著舉足重輕的作用。 “讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣，把簡單的事情做好。”這是鶴港二期項目試驗室的管理理念。項目自2019年3月份上場以來，他們?nèi)σ愿暗赝瓿闪嗽囼炇医ㄔO(shè)、臨時資質(zhì)備案及施工建設(shè)中的各項檢測任務(wù)，并多次受到業(yè)主好評，為施工過程中質(zhì)量的控制提供了有效的保障手段。 |
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