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“五險一金”對于職場人士而言，并不陌生，我們每個月的工資條上都會顯示五險一金相關的扣費項目。對于企業或者個人繳納社保有哪些注意事項呢?史丹利社保負責人為你科普。 一、 社保的重要性 企業繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險，還有一金為住房公積金。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度，可以為我們的養老、醫療還有聲譽等方面提供保障。
二、社保繳納基數 有關于社保繳費，其繳費金額=繳費基數*繳費比例。至于實際繳納社保的基數，這就要根據單位的情況來確定了。其中，繳費基數是指企業或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數;繳費比例是指社會保險費的征繳費率。當前，按照我國現行的社會保險相關政策規定，對不同的社會險種實行不同的征繳比例。
三、社保斷繳之后怎么處理 一般來說，有些工薪階層個人由于更換工作等原因出現社保斷繳的情況，遇到這樣的情況，我們主要有以下做法。首先這時候應該到當地的社會資源保障局詢問一下該如何處理，每個地方的政策都不一樣，可以先問一下保障局的，如何再從那拿一份申請書來寫，把你開始沒有交社保的時間都填清楚了，這樣才能知道自己能交多少。第二，現在社保的機制越來越完善了，以至于有很多的社保代繳中介再慢慢崛起，所以現在沒有繳納社保也不需要很擔心了，只要交給中介去處理，那么很快就可以解決了。當然交給中介肯定是需要再繳納很多的費用的，這個是肯定的。 以上就是關于社保繳納的相關知識，史丹利社保相關負責人最后還是告訴大家，最好不要斷繳社保。如真的斷繳，可以第一時間找相關單位處理。 |
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