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為提升新聘教職工的綜合素質與業務能力，幫助新聘教職員工更好地履行崗位職責，9月3日至5日，由學院人事處舉辦的主題為“以德立身、以德立學、以德施教”的新聘教職工系列入職培訓會順利舉行。院長何春林教授、相關職能部門負責人、優秀教師代表先后為新成員作了八大模塊的專題講座。
“學院正處于改革發展的重要時期，需要熱愛教育事業的有識之士、優秀人才加盟。我們將竭力為每一位教職工搭建施展才華的平臺，在推動學院事業發展的同時，體現個人的人生價值、事業價值和理想追求！”9月3日，在系列入職培訓的第一天，院長何春林教授親自走上講臺為教職工授課。他回顧了學院的發展歷程，激情洋溢地介紹了學院近年來取得的成就，描繪了學院未來發展的藍圖。他分析了高等教育的現狀和發展趨勢，指出提高質量、內涵發展是高校工作的永恒主題。他表示：“要提升辦學質量，師資隊伍是關鍵。學院重視師資隊伍的建設，不斷探索新法新策激發師資隊伍活力，希望廣大教職工珍惜平臺、愛崗敬業，以爭做‘四有’好教師為目標，立德樹人，做一名合格的大學教育工作者。”
學院教務處處長王列盈、人事處處長陳妙娜、規劃與評建辦主任吳克檢、財務處副處長陸建麗、教務處副處長謝秋蘭、國際禮儀指導講師謝華娟分別從師德修養、人事管理、科研開展、財務制度、教學工作規范、教師禮儀等方面為新成員授課。
管理學系副主任、“南粵優秀教師”羅如學副教授與新成員分享了科研工作經驗；機電工程系賈佳老師、會計系趙男男老師則與新成員分享了教學經驗，如教案設計、課堂表達、教學技巧等。 開展團隊建設
本次培訓內容豐富，既有理論探討，又有業務實操，對引導新教職工盡快投入教學、管理崗位起到了較大的促進作用，也為促進學院教育教學事業發展提供了人才保證。
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