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【獵云網(wǎng)（微信號(hào)：）】7月18日?qǐng)?bào)道 （編譯：孫家樂） Gusto的創(chuàng)立是硅谷中一個(gè)經(jīng)典的故事。 2011年，Joshua Reeves和幾位技術(shù)人員朋友在帕羅奧多（Palo Alto）的一家房子里創(chuàng)辦了該公司。那里接近美國(guó)最強(qiáng)大的風(fēng)投公司，幾位創(chuàng)始人也可以接觸到頂尖的編碼人才。 Gusto的初創(chuàng)印象是一家為小企業(yè)生產(chǎn)人力資源軟件的市值10億美元的企業(yè)。 Reeves以幫助小企業(yè)完成偉大工作為榮，但他也希望Gusto能成為一個(gè)理想的工作場(chǎng)所。它通過提供一個(gè)溫馨的環(huán)境、工作方式的透明度和“慷慨大方”的福利，避免了對(duì)公司文化的影響。財(cái)富雜志將Gusto評(píng)為千禧一代100個(gè)最佳工作場(chǎng)所之一，員工們也紛紛在Glassdoor上撰寫了熱評(píng)。 該公司今年早些時(shí)候，在舊金山曾經(jīng)的工業(yè)區(qū)，現(xiàn)已是超時(shí)髦的Dogpatch社區(qū)開設(shè)了一個(gè)新的總部。我們?cè)诶锩婵戳丝础?/p> 歡迎來到Gusto。它位于一座前Union Union Works機(jī)械車間內(nèi)，這是一座高天花板的建筑，在1906年的地震中幸免于難。
當(dāng)你走進(jìn)去時(shí)，接待員會(huì)邀請(qǐng)你脫鞋并將它們存放在一個(gè)小房間里。同時(shí)也會(huì)提供Gusto的襪子。
自公司在家中成立以來，Gusto一直采取禁鞋政策。Reeves自己也要在門口脫鞋。
當(dāng)公司搬遷到到一個(gè)適當(dāng)?shù)霓k公室里時(shí)，創(chuàng)始人們依然保留了禁鞋政策。Reeves說這讓辦公室感覺起來像家一樣。
舊金山的新辦公室有一個(gè)中央房間，Gusto的員工們稱之為客廳。
它容納了275位工人，但仍有充足的空間。
Gusto盡可能多地保留了原始建筑，包括管道和橫梁以及頂部的舊龍門起重機(jī)。
桌子擺放在沙發(fā)、地毯、坐墊和咖啡桌之間——“這些你會(huì)在客廳才能看到的東西，” Reeves說。
我們看到員工穿著襪子、拖鞋或者赤腳。
這些虎爪拖鞋獲得了最佳鞋類獎(jiǎng)。
員工可以靈活地在任何他們想要的地方工作。
除了Reeves以外，每個(gè)人都有一張指定的桌子。CEO每月至少更換一次辦公桌，這樣他就能更好地了解不同的團(tuán)隊(duì)。
他還每月在公司位于丹佛的辦公室輪班一次，這樣衛(wèi)星公司的員工就可以和老板面對(duì)面交流了。
舒適是關(guān)鍵。“當(dāng)他們的父母在城里時(shí)，我們希望同事們能帶他們的家人來吃午飯，”Reeves說。
Gusto也并不吝惜食物。員工可在工作日享用免費(fèi)小吃、午餐和晚餐。食物看起來也很健康。
餐廳的空間是會(huì)議空間的兩倍，所有275名員工都可以聚集在一起討論公司發(fā)展革新。
員工們可以在遠(yuǎn)處的墻上畫壁畫。它展示了Gusto自豪地為之服務(wù)的許多小企業(yè)。
會(huì)議室名稱也是在向客戶致敬。
在頭腦風(fēng)暴會(huì)議中，員工們一定很餓，因?yàn)樗麄冎械拇蠖鄶?shù)人都是以食物為主題的。
公司提供了一些非常棒的好處。
Gusto支付通勤費(fèi)用，提供無(wú)限的假期時(shí)間，并提供生育福利，如卵子冷凍和試管受精。
每位員工在為期一年的工作周年紀(jì)念日都可以免費(fèi)搭乘飛往世界任何地方的航班。即所謂的“金票”特權(quán)。
員工們?cè)诮】凳叶ㄆ谶M(jìn)行冥想。
他們也可以使用最舒適的浴室。
根據(jù)Gusto的說法，地板是加熱的，盡管我們無(wú)法辨別。
該公司計(jì)劃在這里居住至少10年。最終，它將走出這個(gè)“客廳”，并在附近租賃更多的辦公室。
Gusto與優(yōu)步（Uber）分享了這座大樓，但這具有諷刺意味，因?yàn)檫@家叫車公司在公司文化和人力資源方面聲名狼藉。
也許Gusto能幫助它做出改變。
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