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        極速高效“送人”——眾家尋

        時間:2020-07-27來源:互聯網 作者:編輯 點擊:
        ? ? ? ?受到疫情的影響“金三銀四”的浪潮,一直被推遲到現在,如果您現在還在為自己的前途著想,沒想好去處;如果您還在為人力不足而導致機遇錯失,任務不達標;不妨來看看

        ? ? ? ?受到疫情的影響“金三銀四”的浪潮,一直被推遲到現在,如果您現在還在為自己的前途著想,沒想好去處;如果您還在為人力不足而導致機遇錯失,任務不達標;不妨來看看這家極速高效“送人”的眾家尋。

        公司簡介

        ? ? ? ?上海眾家尋人力資源有限公司注冊于2020年5月8號,合肥眾家尋人力資源管理有限公司成立于2017年2月,公司從事人力資源行業已經有四年的時間。總公司現位于上海市。

        ? ? ? ?目前覆蓋區域有蕪湖、蚌埠、安慶、阜陽、淮南、南京、鄭州等城市,并形成了一定的區域影響力,2020年是我們快速發展的一年,更多區域市場正在開拓中!成立至今已經幫助數千家企業解決招聘問題,旗下代表產品是zhongjiaxun及1688jobs懸賞招聘網站,打破傳統的單一的招聘模式,打造一個資源整合,人才互通的線上懸賞招聘平臺,讓更多的HR從中獲取收益,讓更多的企業低成本,高效率的完成招聘任務!

        歷史成就

        ? ? ? ?1.在公司成立的第一個年頭,2017年6月眾家尋人力資源管理有限公司榮獲"2017年度優質人力資源服務供應商"稱號。

        ? ? ? ?2.奮力前行的第二年,公司取得的卓越的成績,2018年6月眾家尋人力資源管理有限公司被評為“中國人力資源信息化百強企業”;2018年10月眾家尋人力資源管理有限公司被評為"2018年度人力資源社會保障守法誠信A級單位";2018年12月眾家尋人力資源管理有限公司被評為“安徽省最佳人力資源管理團隊典范"。

        ? ? ? 3.三年的努力造就優異成績,2019年5月眾家尋人力資源管理有限公司旗下代表產品“眾家尋智能懸賞招聘平臺"被評為"2019年度最具創新互聯網產品”;2019年6月眾家尋人力資源管理有限公司旗下代表產品“眾家尋智能懸賞招聘平臺”榮獲企業招聘類"最具影響力人力資源品牌獎";2019年12月眾家尋人力資源管理有限公司榮獲"2019年度中國人力資源服務行業創新企業”。

        源源不斷地“送人”方式

        ? ? ? ?眾家尋是一家整合HR人脈資源為企業提供人才輸送的線上懸賞招聘平臺,平臺歷經多年的發展及人脈的積累,在各個行業各個領域積累了10000多名優質兼職和專職HR入駐,企業可以通過眾家尋網站上免費發布崗位,設置懸賞傭金,這10000多名分布在各個區域的HR會聯系身邊的求職者資源然后源源不斷的給企業進行人才推薦!

        ? ? ? ?眾家尋特色服務事項:

        ? ? ? ?1.不用打簡歷,不用邀約

        ? ? ? ?每天源源不斷的求職者上門咨詢。在公司的明確要求下,求職者會主動聯系您,讓您再也不用進行逐個挑選,滿足要求的求職者擇優錄取。

        ? ? ? ?2.不符合要求不扣費

        ? ? ? ?HR推薦的求職者面試不符合要求不扣費,面試通過并且入職才扣費。公司信譽保障,嚴格把控不良競爭行為。

        ? ? ? ?3.入職不滿不扣費

        ? ? ? ?入職滿定周期才扣費,入職不滿定周期不扣費。HR與求職者的雙重保障,讓雙方都放心、安心。

        ? ? ? ?4.全城HR兼職與專職HR為您推薦人才

        ? ? ? ?全城HR為您推薦人才,為您省時,省力,省錢。全民篩選,擇優錄取,包您滿意。

        ? ? ? ?在招聘過程中企業只需要在后臺發布懸賞招聘帖子,并且設置賞金,我們合作的HR會把手上的閑置的求職者資源源不斷的推薦到企業去面試,企業坐等人才面試就可以了,面試不成功,或者面試成功干了幾天離職的均不扣幣。求職者入職滿30天之后HR獲得懸賞幣。

        ? ? ? ?經精心策劃推出的“校園攬才”計劃,為單位提供網上招聘信息發布、網上簡歷收集、畢業生專場招聘會、校園廣告、校園招聘雜志、人才測評、筆試、面試等量身定制的校園招聘系統服務。同時,還為畢業生提供簡歷展示政策法規查詢、就業指導等相關服務。

        ? ? ? ?相較于其他企業,眾家尋將為您的求職信息,以及各位HR的需求進行不斷地刷新,項目較好的進行置頂,以及對公司側面進行推廣;眾家尋在效果成效也是領先于其他平臺,我們具有成本低、速度快、質量高的優點,除此之外,完全超越傳統模式的應聘效率,目前已經合作的企業分布在上海市及安徽省各個區域,合作企業已達1000多家,涉及各行各業,平臺擁有各個行業各個領域10000多名優質HR,每日累計推薦人才面試平均最高達1896人!

        ? ? ? ?眾家尋通過綜合考評對職工的貢獻程度以及工作表現全面核查,對其勞動價值合理、科學評估。在指標體系方面必須強調全面化、完善化,能夠綜合考核工作狀態、工作能力、工作態度等,并起到調動積極性的作用,繼而提升人力資源管理效率。

        ? ? ? ?眾家尋人力資源管理模式的創新與發展,符合新經濟時代大環境下創新思維意識的要求。在尊重個體化差異的同時,又能夠極好的促進個性化的發展。新經濟時代給企業帶來了專業化人才,同樣為個人帶來了個性化的發展機遇。

        ? ? ? ?我公司自成立以來,我們通過艱苦創業、奮發拼搏,為社會、為國家創造利潤、為市場、為萬千客戶提供了一流先進的產品。新的一年,我們在之前產品的基礎上,進行整合以及數據打通,以懸賞招聘為基礎,開發更加符合客戶需求的產品;我們將投入更多的資金、更大的精力來完善我們的產品,更加全方位的滿足市場的需求!為更多企業解決招聘難題,不斷走出上海、安徽,走向全國!書寫招聘領域的新輝煌!


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