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二十一世紀初，伴隨著逐步開放的國門、強勁的外資注入、漸趨成熟的第一、第二、第三產業建構等新形勢的出現，工業、貿易業、服務業百花齊放，商品化體系日益精進，國人紛紛借此黃金機遇前仆后繼地走上創新創業之路，整個大環境一時迎來從未有過的風光和熱鬧。 萬人集團的掌舵者呂俊坤，是這場商業變革最早期的一批"覺醒者"之一。早在上個世紀末互聯網風口未開時，呂俊坤就憑借對世態的洞察和敏銳的預見能力，大膽涉足當時新興的互聯網領域，成為少數敢于"吃螃蟹"的人，率先開啟了創新創業征途，一路高歌遠航迎風擊浪。  而今，萬人集團在領導者基因的推動下，與國家和時代同步成長，已高速發展成為新時代背景下的新型國際多元化產業集團。穿過時光長廊回到原點，不難發現在多年的奮進中，創新創業始終是引領我們不斷前行的主旋律。 經過幾個階段的迭代和升級，這套始終貫穿于企業運作的創新創業系統，已然形成以"人"為核心驅動力，以多元化和平臺化兩大重要內容作為牢固支撐的高效可持續商業模式，為集團迎接全球化、萬物互聯、電子商務、大數據等時代大潮中的每一朵浪花保駕護航。  在十余載的發展歷程中，始終將對人的關注和重視作為創新創業模式的核心驅動力。面對波云詭譎的市場環境，萬人集團將發展動力取之于人，也將發展碩果用之于人。 不僅以"更好地服務于人，為人創造美好生活"為立業宗旨一路前行，在高速發展進程的背后，更是懷揣"萬人受益"的美好愿景，勤懇踐行公益事業，讓大愛在社會大眾之間傳遞流動，為形成真善美的感恩社會添磚加瓦。  創新創業模式的重要一支，是實行產業多元化。在長期嘗試摸索中，萬人集團始終堅持不斷創新，持續創業，多觸角試水產業項目，以發掘更大的產業潛力，并通過整合產業之間的優質資源，重新激活產能實力，形成一個向商業領域進擊的強有力"拳頭"。 在時代洪流中滌蕩多年的萬人集團，始終秉承"開放·共享·多贏"的指導思想，現已形成以文旅、教育、大健康為核心的多元化產業格局，構建了一支穩健的全球產業艦隊。  萬人商業模式的精髓，則是在多元化的同時打造多樣化的平臺，以更廣闊地連接創新創業項目。在萬人集團，每個產業項目的背后，都相應地連接著深藏無限潛力的平臺。 通過搭建平臺的方式，對外吸引各方實力加入到其中，對內鼓勵職員以自薦等形式成為各產業項目的合伙人，讓每個人都有機會發揮自己的優勢成為頂尖的創業者，達到聯合發展，創造更大價值的商業實效，形成搭建、鏈接、創造、重組的完整閉環，在拓展與各領域深度合作之余，不斷碰撞出新的火花。  時光荏苒，轉眼間萬人集團已從商歷的"開天年"邁向新一輪回"進天年"。以人為本，以多元化和平臺化為重要依傍的創新創業模式，在新時代中依然煥發出它獨有的生命力，支持著我們在"商業大航海"中螺旋上升，揚帆進擊。未來，我們將繼續聚合有共同目標的人們做"一樣的事"，在創新創業路上，再奏凱歌。 時光長廊 ? 2006年 互聯網發展浪潮風起云涌，集團創始人呂俊坤憑借敏銳的洞察力緊握時代脈搏，首創恩點網聯，帶領精英團隊涉足互聯網領域，以獨到的市場眼光與經營戰略，開啟創新創業發展之路。  ? 2007年 《洋河藍色經典》奧運全案策劃，以差異化的市場營銷策略，重塑"藍色經典"品牌形象，快速提升品牌知名度與美譽度，助力洋河藍色經典在北京奧運會華麗轉身。  ? 2008年 隨著互聯網的發展和廣泛普及，深度塑造互聯網品牌，提升自身競爭力，著力構建以互聯網為基礎平臺的新型商業模式，為企業提供專業化、全方位、一站式互聯網服務。  ? 2009年 因對鐵觀音獨有的茶葉情結，開始運營策劃"聽音樂長大的茶"——新康有機茶，以"一杯茶?一世界"為品牌訴求，倡導健康有機生活觀，并運用立體式經營模式使其一炮而紅。  ? 2010年 依托產地資源優勢和品牌優勢，新康有機茶成為上海世博會特許生產商，并在世博會聯合國千年發展目標公益主題活動中榮獲"全球政府采購集團采購首選名優品牌"，標志其與國際市場接軌。  ? 2011年 "第十二個五年規劃"提出加快發展現代農業的建議，調節經濟結構、加快轉變農業發展方式成為發展的重要契機，集團以創新的發展理念和現代化科學技術，全面進軍第一產業。  ? 2012年 憑借多年品牌實戰運營經驗，成為阿里巴巴百強網商，見證了中國電子商務的崛起與發展。同年，成功入編《中華人民共和國年鑒》，成立北京分公司，集團發展邁向嶄新臺階。  ? 2013年 逐步跨入制造、百貨、投資等眾多領域，首創 OAO模式雙店同步經營，是國內率先打造集線上線下一體化創新經營模式的領軍者。同年，成立上海、天津、香港分公司。  ? 2014年 逆風飛翔，迎接挑戰，涉足環保、地產、游戲、汽車、管理咨詢等領域，取得良好的市場效益。集團總裁呂俊坤憑借出色的技術創新及優秀科技成果轉化，榮獲第七屆"國家金橋獎"先進個人。  ? 2015年 緊跟國家發展步伐，強勢進軍文化、教育、生活、金融、互聯網等領域，重組升級為萬人集團，成立萬人俱樂部、山東分公司，榮獲"文明單位"稱號，入選第八批"雙百計劃"。  ? 2016年 在"輕資產，重運營 "的運營模式下，多元化產業基礎不斷得到夯實與完善，成立浙江分公司。同年，總裁呂俊坤作為重要嘉賓受邀參加第十九屆98投洽會，被譽為"閩商杰出青年領袖"。  ? 2017年 在"一帶一路"偉大戰略背景下，以MSG國際化理念，通過社會跨界合作，整合全球優質資源，有效開拓全球市場，集團大事業版圖得到進一步延伸。  ? 2018年 編撰首部解析企業個體發展生命密碼的商業歷法——商歷，為企業發展提供參考藍本。同時，萬人集團攜手阿里系成立湖畔萬村，全面助力國家經濟騰飛。  ? 2019年 一樣的事，共同的目標。未來，萬人集團將繼續圍繞"以人為本"的理念，以"更好地服務于人，為人創造美好生活"為立業宗旨，打造新時代背景下的新型國際化企業，構建萬人百年宏偉藍圖!  |
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