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“多年來,我們實施了一批重大科技攻關項目,重要科技成果競相涌現,科研能力建設取得長足進步,一些關鍵核心技術進入國際并行和領跑階段,有效支撐了天然鈾產業高速度、高質量發展。”8月25日,中核集團黨組成員、副總經理曹述棟在2020年天然鈾產業科技創新大會上充分肯定了近年來天然鈾產業取得的科技創新成果,并鼓勵廣大科技人員勇攀高峰,為未來高質量發展譜寫新的篇章。 求實發展?鞏固成果 2019年7月,化冶院、核四院整合組建中核礦業科技打響了中核集團科研院所改革的第一槍;一年為期,“1+1gt;2”的協同效應不斷顯現,“雙百行動”進展順利,科研、設計和工程應用真正實現了一體化融合。 科技成果轉化是創新的目的所在,是提高天然鈾產業核心競爭力的根本所在。“十三五”期間,中核礦業科技共申請專利304項,授權154項,較“十二五”,增長速度分別提高了111和161。談起科技創新成果與經驗,中核礦業科技董事長陳軍利介紹,中核礦業科技成果轉化體制機制的魅力在于“一動一靜”——“一動”,是形成激勵作用,讓創新成果更好“動”起來,助推科技發展;“一靜”,是創新制定“雙通道”人才晉升體系,讓科研人員更好地“靜”下來,不斷孕育出更多高質量的成果。公司構建了院士、首席專家、學科帶頭人、兩總師、青年英才、技能人才等六類技術人才體系,形成管理人員和專業技術人員并行發展的晉升通道,打造出一支結構穩定的高水平科技創新團隊。 為更快更精準推進科技成果轉化工作,提高科技成果轉化效率,中核礦業科技正在積極籌建地浸采鈾中試孵化基地、常規鈾礦采冶中試孵化基地、鈾純化轉化中試孵化基地、資源綜合回收利用中試孵化基地及地浸地下水處理中試孵化基地。 “科技成果只有同礦山需要、市場需求相結合,完成從科學研究、實驗開發、推廣應用的三級跳,才能真正實現創新價值、實現創新驅動發展。”以市場為導向,科研成果轉化正煥發出新生的多元力量。 創新引領 獎勵激勵 在中核礦業科技成立一周年之際,為紀念我國著名放射化學家、教育家、我國放射化學奠基人楊承宗先生,對我國科學事業和核工業事業所作出的巨大貢獻,傳承和發揚老先生勇攀科技高峰精神和科技報國的愛國情懷,鼓勵廣大科技工作者為公司科技進步多做貢獻,中核礦業科技特設立“楊承宗科技獎”。首次受表彰的科研人員包括“楊承宗杰出貢獻科技獎”2人,“楊承宗優秀中青年科技獎”5人。 此外,為表彰在中核礦業科技集團有限公司科技成果轉化方面有突出貢獻的團隊,調動廣大科技工作者開展科技創新和成果轉化的積極性,自《中國核工業集團有限公司科技成果轉化實施細則》和《中核礦業科技集團有限公司科技成果轉化實施細則試行》發布以來,中核礦業科技作為天然鈾產業先事先行的代表,樹立典型,鼓勵創新,首次兌現科技成果轉化項目獎勵,最高獎勵達到73.09萬元,中核礦業科技總經理邢擁國親自頒發楊承宗科技獎與成果轉化獎勵,并對獲獎人和團隊表示祝賀和鼓勵。自此,“從科技成果轉移轉化所取得凈收入中提取50至70用于對完成和轉化做出重要貢獻人員給予激勵獎勵”的路徑已成功打通。 開放分享 學術交流 為進一步提高科技人員技術水平,拓寬科研新思路、新方法,大力推進協同創新,打造開放合作共贏的新發展格局,中核礦業科技特舉辦“天然鈾產業科技創新學術交流會”。 會議有幸邀請到孫傳堯院士、黃小衛院士、高校校長、教授、集團公司首席專家、學科帶頭人、礦山總工程師等專家,科研院所領導代表、公司科研人員共150余人參加大會,會議由中核礦業科技總工程師闕為民主持。 學術交流圍繞放射性共伴生礦產資源選冶工藝、綠色高效生物堆浸技術、海水提鈾技術、地浸采鈾技術、純化轉化工藝、鈾成礦模式、放射性固廢處置、鈾鉬氧壓浸出等主題,結合專家專業背景,運用具體案例,為與會人員帶來了生動、干貨滿滿的分享交流,與會科研人員圍繞采冶領域新觀點、新技術、新工藝等方面的前沿和熱點問題,展開了深入交流和探討。 此次學術交流會為科研人員搭建了一個學習交流的平臺,既有業務學習又有案例分享,既有成功經驗傳授又有科學問題研討,不同學科、不同領域的工藝方法,相互啟發,進一步拓寬了科技人員創新思路,進一步促進了多學科深度交叉融合。 進取改革 深化合作 中核礦業科技成立一年以來,聯合清華大學、北京大學、中科院等13所科研院所和高校成立“中國海水提鈾創新聯盟”,在前瞻性技術領域搭建起首個科技創新聯合體。與中科院過程所、中國地質大學武漢等科研院所、高校在鈾多金屬礦選冶、地浸鉆成井、固廢資源化等領域聯合攻關。與中科院武漢巖土力學研究所、東華理工大學、石家莊鐵道大學等多所高校共同搭建“產、學、研、用”交流互動對接平臺,深化合作,促進成果轉化。 作為我國天然鈾產業科技創新的主力軍,中核礦業科技將以更加開放包容、合作共贏的姿態,進一步構建“小核心、大協作”創新體系,開展聯合攻關,確保關鍵核心技術自主可控,為天然鈾產業高質量發展提供源動力。 |
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