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回想起春節前貿然拒掉offer的經歷，畢業生李佳至今心有余悸。

李佳是南京一所211大學法學專業的碩士畢業生。2019年末，她拿到了當地一家大型新零售平臺的offer，但猶豫再三后她把offer拒掉了，“聽說工作很辛苦，爸媽又希望我能成為公務員或進事業單位。再說，年后還有春招。”

就在她拒掉offer不久，新冠肺炎疫情暴發，將她的計劃徹底打亂。春節后，不少企業縮減招聘名額或取消春招讓她陷入困頓。幸好，她又通過多輪視頻面試，拿到了廣州一家主營工程基建的央企的法務崗offer，成功“上岸”。

但今年的許多畢業生，恐怕無法像李佳那般幸運。多家招聘平臺的數據均顯示，今年畢業生的整體就業率不樂觀。在此背景下，如何為畢業生創造更多就業機會，受到高校、企業和政府多方關注。

面對就業“熊市”，數字經濟產業正不斷發揮優勢，為處在求職困局中的畢業生尋找出口，例如，以淘寶直播為代表的電商直播、云集為代表的會員制電商以及抖快為代表的短視頻，為靈活就業、創業解圍。

畢業生遭遇就業“熊市”

據《財經》報道，今年前四個月，中國失業率分別為5.3、6.2、5.9、6，按照現行標準下勞動人口年齡16歲-59歲來計算，今年4月，中國失業人數大約5378萬人。對照去年末，相當于今年一季度新增失業人口717萬。

等待874萬走出象牙塔的畢業生的，是異常激烈的就業競爭。

6月5日，華南理工大學新聞與傳播學院通過學院微信公號向校友發出倡議，希望校友為畢業生就業提供幫助。在這封倡議信中，該學院公布了這樣一組數據：截至5月25日，該院本科生就業率為35.17其中簽約率僅14.48、研究生就業率為48.53。

此外，人民大學、福州大學、湖南科大等多所院校也發布校友倡議，期待校友們能助力學弟、學妹們就業。

部分高校向校友發出的倡議。

高校們真的急了。要知道，早些年，一些高校的就業率可是動輒90、100，主動公開就業率低并呼吁尋求幫助的情況少有。

各大院校這些“罕見”動作的背后，則是畢業生嚴峻的就業形勢，874萬應屆畢業生正在歷經“史上最難就業季”。一方面，今年畢業生數量再創新高，同比去年多出40萬;另一方面，企業壓縮用工人數或裁員，讓畢業生簽約率更低。

2011-2020年間我國大學畢業生數量變化。

根據獵聘大數據研究院今年3月發布的《2020應屆畢業生春招求職報告》，在參與調研的應屆畢業生中，成功簽約的占25.73，未簽約的達74.27。而來自BOSS直聘的數據也顯示，截至5月20日，今年應屆畢業生春招的整體招聘規模同比去年下降27。

可以說，今年的應屆畢業生，正在經歷一段“艱難時刻”。

數字經濟帶來就業新可能

如何才能讓剛畢業的大學生，不成為“斷線的風箏”?

3月18日，國務院辦公廳發布《關于應對新冠肺炎疫情影響，強化穩就業舉措的實施意見》，特別提到，國企今明兩年將連續擴大高校畢業生招聘規模，不得隨意毀約。7月2日，中組部等七部委發出通知，提出要引導和鼓勵高校畢業生到城鄉社區就業創業。

此外，全國各地還陸續出臺舉措，千方百計鼓勵畢業生進入中小企業工作。

事實上，除了上述國企擴招、進入城鄉社區、發揮中小企業吸納優勢等傳統就業渠道外，電商直播、視頻平臺、會員制社交電商等線上的數字經濟新業態，也在加足馬力，為畢業生增添多樣化的就業渠道。

近日，總部位于杭州的電商平臺云集就推出了“青云扶持計劃”，吸引應屆畢業生免費成為“見習店長”，平臺將提供“新人大禮包”并對他們進行個人帶貨、私域流量管理的業務培訓，而“見習店長”們則能夠享受帶貨、社群管理收益。

在云集上，會員不僅可以購買到優惠價格的心儀商品，如果將商品信息分享、推薦給他人還能獲得一定額度的報酬。對于尚未找到工作的畢業生而言，成為“見習店長”并獲得一定的收入來源，無論兼職或全職，均不失為不錯的選擇。

與云集所代表的會員制社交電商相類似，在新興的電商直播、短視頻等領域，一些畢業生成為電商主播或內容創業者，從而找到了自己的位置。這些新“就業”崗位的特點在于，為個人提供了靈活就業、輕創業的平臺。

閑散勞動力有機會成香餑餑

智聯招聘等聯合發布的《2020年一季度中國就業市場景氣報告》顯示，一季度中國就業市場景氣指數陡然下降，但就業景氣程度呈現結構性差異，健康產業、線上業務蓬勃崛起，以人工智能為代表的新技術正在重新定義就業的職業與行業、內容與形態，提供更多常規之外的就業。

疫情下，線上數字經濟重新定義了“就業”。

云集、電商直播、短視頻等作為蓬勃而起的線上業務，也在事實上“消化”一部分就業需求。

6月末，一場由國務院參事室、中國服務貿易協會聯合舉辦的“社交電商監管創新政策研討會在京召開。會上，中國服務貿易協會專家就指出，從跨境電商和社交電商拉動就業人數和收入來看，增幅顯著，將相當一部分閑散勞動力調動起來。

作為中國會員制社交電商的領頭羊，云集推出“青云扶持計劃”，正是要調動尚未找到工作的應屆大學畢業生這些“閑散勞動力”。

“一份工作于我們的重要，它既是我們生存的基本需要，更是支持我們追求夢想與幸福的起點。”云集創始人兼CEO肖尚略在宣布推出上述計劃的公開信中指出。據悉，云集已經幫助了數十萬人實現自由工作自由生活，助力2000多品牌和商家與消費者進行連接并于2019年5月在美國納斯達克上市。

如果利用得好，暫時沒有工作的畢業生，同樣極有機會成為搶手的“香餑餑”。

不過，要想成為“香餑餑”，畢業生們的就業思維也得進行適當的轉換。以往的“鐵飯碗”觀念已不適應當下的環境，在快節奏的社會中具備高效的學習能力、良好的心態調適能力至關重要。

畢竟，寒窗苦讀十余載，一朝踏入社會，用自己的汗水養活自己，才是真正的“畢業禮”。