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2024年，是實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年，也是“十四五”中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)劃出臺(tái)兩周年。作為國內(nèi)領(lǐng)先的綜合性醫(yī)藥企業(yè)，漢森制藥肩負(fù)藥企發(fā)掘、保護(hù)、傳承、發(fā)展中醫(yī)藥文化的歷史使命，始終將傳承和弘揚(yáng)中醫(yī)藥文化擺在企業(yè)發(fā)展的突出位置。在漢森制藥2024年會(huì)盛典上，漢森制藥董事長、總裁劉正清在主題報(bào)告中明確提出“聚焦價(jià)值驅(qū)動(dòng)，打造精益漢森”，明確2024年的工作思路和經(jīng)營目標(biāo)，為接下來的工作開展指明了方向。
漢森制藥是一家集科研、生產(chǎn)與銷售于一體的綜合性醫(yī)藥企業(yè)，深耕制藥40余載，已形成了以中藥制劑為主，同時(shí)向化學(xué)藥、醫(yī)用制劑研發(fā)、生產(chǎn)和銷售等方向多點(diǎn)探索的體系，更是憑借漢森四磨湯口服液、永孜堂天麻醒腦膠囊等核心產(chǎn)品，積累了良好的市場口碑，居于國內(nèi)領(lǐng)先地位。近年來，中醫(yī)藥行業(yè)受到各級(jí)政府的高度重視和國家產(chǎn)業(yè)政策的重點(diǎn)支持；?“十四五”期間，中醫(yī)藥發(fā)展更是被列入重點(diǎn)規(guī)劃……面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的市場環(huán)境，漢森制藥在傳承優(yōu)秀中醫(yī)藥文化的同時(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，通過加強(qiáng)自主創(chuàng)新、加深科研投入、加快數(shù)字化建設(shè)、加大人才培養(yǎng)等舉措，為中醫(yī)藥高質(zhì)量發(fā)展注入了“源頭活水”，也取得了諸多亮眼成效。
在藥材供應(yīng)方面，漢森制藥堅(jiān)信“藥材好，藥才好”的理念，將中藥材的品質(zhì)視作保障藥品質(zhì)量的源頭。從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，漢森制藥打造了南洞庭湖區(qū)和滇北高原優(yōu)質(zhì)中藥材種植基地，其中中藥材種植及加工示范基地占地1850畝，有效實(shí)現(xiàn)了藥材種植、選擇、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化。 藥品方面，漢森制藥提出“精益求精”的企業(yè)價(jià)值觀，將“精益”管理貫穿產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)、生產(chǎn)制造到銷售的全領(lǐng)域全流程，推進(jìn)現(xiàn)代化GMP車間建設(shè)，自動(dòng)化生產(chǎn)，嚴(yán)格品控，不斷推進(jìn)藥品生產(chǎn)優(yōu)化管理措施，鼓勵(lì)員工建言獻(xiàn)策，激發(fā)員工活力，提升人力資源效能。 而在人才培養(yǎng)方面，漢森制藥建立人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制，開展多維度、多層次的培訓(xùn)項(xiàng)目，并通過舉辦員工技能競賽等方式，不斷精進(jìn)員工職業(yè)素質(zhì)和技能水平，營造了“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。
在2024漢森制藥年度工作會(huì)議上，漢森制藥董事長劉正清充分肯定去年的成績，對(duì)工作中存在的問題與不足也作了歸納總結(jié)，并強(qiáng)調(diào)新的一年“要聚焦價(jià)值創(chuàng)造，全面導(dǎo)入精益理念，在確保企業(yè)安全、合規(guī)運(yùn)行的前提下，力爭主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)持續(xù)向好，把漢森打造成為具備自我批評(píng)、持續(xù)改善和自主創(chuàng)新能力，具有漢森特色的中藥企業(yè)。”面向嶄新的2024，漢森制藥仍會(huì)將“精益”作為工作開展的重心，精益研發(fā)、精益生產(chǎn)、精益求精打造國民信任的良心藥、放心藥，積蓄團(tuán)隊(duì)智慧，為國民健康事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)漢森力量。 |
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