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        人社部:“藍領”也能評職稱了
        
  
        
  
  
         時間:2020-11-13來源:互聯網 作者:編輯 點擊:
   
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        記者12日從人力資源和社會保障部獲悉，人社部印發通知，支持企業自主開展技能人才評價、發放職業技能等級證書，同時建立健全職業技能等級認定與專業技術職稱評審的貫通機制。
        
  
        
  
        
   
        
    
        
     
      
        記者12日從人力資源和社會保障部獲悉，人社部印發通知，支持企業自主開展技能人才評價、發放職業技能等級證書，同時建立健全職業技能等級認定與專業技術職稱評審的貫通機制。這意味著，快遞員、育兒嫂等“藍領”，也能像醫生、工程師等“白領”一樣參加職稱評定了。
         

        人社部數據顯示，我國共有1.7億左右技能勞動者。長期以來，企業對“藍領”和“白領”執行兩套不同的職業能力評價體系，前者按照五級技工的等級認定，后者沿用專業技術職稱體系，二者互不相通。這不僅一定程度造成“藍領”“白領”待遇的差距，也給技能人才的職業發展帶來障礙。
         

        通知明確，按照“誰用人、誰評價、誰發證、誰負責”的原則，將支持各級各類企業自主確定技能人才評價范圍，自主設置職業技能等級。企業按規定頒發的職業技能等級證書，納入各級人社部門建設的證書查詢系統，向社會公開。
         

        （均據新華社）
        
      
              		
    
        
   
        
  
        
  
  
        
   
          
    
   
        
  
        
  
  
  
        
   
        
    
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