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在新時代文明實踐活動開展過程中，煤山鎮(zhèn)不斷探索基層理論宣講工作新路徑，打造“鐵軍宣講團(tuán)”，打通理論宣講“最后一公里”。 一、實施目的 成立鐵軍宣講團(tuán)，通過加強傳播手段和話語方式創(chuàng)新，推動黨的創(chuàng)新理論深入人心、落地生根，最終內(nèi)化成黨員群眾的自覺行為。 二、主要做法 一是上下聯(lián)動，做實宣講的力度。依托實踐所調(diào)研排摸一批，微型黨課比賽選拔一批，基層發(fā)動推薦一批“三個一批”，上下聯(lián)動組建了一支有一定群眾基礎(chǔ)、能說會道、老中青相結(jié)合的宣講隊伍。通過“鐵軍”宣講團(tuán)成立儀式，搭建文化禮堂、廣播、掌心等宣講平臺，不斷提升宣講員的“儀式感”“歸屬感”，做實宣講工作的力度和在群眾中的影響力。目前已組建30人的骨干宣講團(tuán)，打造了“紅色廣播站”“老林工作室”等實體化宣講陣地6個，開展線下宣講32次，推出廣播系列宣講7次，掌上宣講2次。 二是古今溯源，增強宣講的溫度。從煤山“紅色基因”中、歷史文化風(fēng)俗中、當(dāng)前發(fā)展啟迪中，尋找宣講的“源頭活水”，根據(jù)不同人群精準(zhǔn)細(xì)分，采取“開小灶”的創(chuàng)新手段滿足“眾人味”。今年以來，針對黨員干部等群體，開展“報告式宣講” 傳播黨的理論政策3次;針對普通黨員、企業(yè)員工等群體，通過編寫快板等開展“互動式宣講”傳播疫情防控、文明誠信7次;針對農(nóng)村百姓，在田間低頭、禮堂展館開展“情景式宣講”22次。 三是內(nèi)外培育，提升宣講的深度。建立宣講員學(xué)習(xí)制度，宣講團(tuán)聘請導(dǎo)師，不定期組織宣講員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。建立宣講員交流群，定期推送宣講業(yè)務(wù)知識和優(yōu)秀宣講視頻，通過“線下+線上”的交流模式，不斷提升宣講水平。截至目前已從縣委宣傳部、縣委黨校、學(xué)校名師中聘請導(dǎo)師5名，宣講團(tuán)成員開展集中“充電”1次，接受個別輔導(dǎo)15人次。 三、初步成效 煤山鎮(zhèn)“鐵軍宣講團(tuán)”的成立和推動，有效解決了誰來講、講什么、怎么講的問題，增強了理論宣傳的力度、溫度和深度，實現(xiàn)了黨的聲音“飛入尋常百姓家”。截至目前，開展各類宣講40余場次，覆蓋黨員群眾10000余人次。 |
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