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受新冠肺炎疫情影響，不少企業處于停業、閉店狀態，員工勞力和收入出現雙“真空”，亟需救急方案。2月18日，順豐同城急送宣布向全國開放3萬個崗位，以解決疫情期間員工待業和企業用工缺口難題，共克時艱。 記者從順豐同城急送獲悉，此次其正式向社會開放的3萬個就業崗位包括站長、區域主管、調度員、分揀員、配送員、儲備站長負責人、同城騎手，涉及面廣泛，各行各業暫時歇業的人員均可以按需申請加入。 另一方面，對于其他近乎停擺的企業而言，通過順豐同城急送提供的“共享用工”崗位，讓閑置員工盡快實現創收，緩解企業的資金壓力。順豐同城急送方面也表示，歡迎零售、餐飲、物流等領域的企業洽談用工合作，建立價值交換的共贏關系。 當前形勢下，疫情依然嚴峻，民生需求卻有增無減。隨著各地陸續復工，生產生活需要的物資增多，離不開物流供應鏈保障。在這個時點，順豐同城急送根據消費者現實需求和企業服務用工需求，面向全社會公開招聘，整合社會資源、企業資源和員工個體資源，提供3萬崗位為空閑求職者打開一扇大門，也是一個多方共贏的方式和結果。事實上，春節以來，順豐同城急送在各地堅持為消費者配送餐食等生活物資，順豐騎手主動出擊，高效及時配送，成為另一支逆行者隊伍。 另外，在當前疫情攻堅戰大形勢下，順豐同城急送為每一個員工匹配充足的防御措施，全方位保障員工健康。據了解，該公司為全國騎士免費提供保額20萬元的疫情專項保險，其順豐騎士APP新增健康上報功能，由運營人員每日跟進核實眾包騎士健康信息。在順豐業務所在地區，持續進行防疫宣傳，保證每天至少1條宣導內容落實到位，部分地區提供免費口罩、一次性手套等防護物資。 多位零售、物流行業人士均指出，在大災大難面前，同舟共濟不是一句口號，各方更應該發揮自身專業優勢，聚合平臺技術力量，讓企業家、員工、社會一起努力過關。順豐同城急送則明確表示，共享用工讓有力者更得力，共克時艱，人人可以做力所能及的事，春天終會到來。
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