|
今年兩會的政府工作報告指出，要發展公平而有質量的教育，著重解決中小學生課外負擔重等問題，并隨之開展校外培訓機構專項治理行動。在這種政策環境下，伴隨家長教育理念的轉變，作為提升青少年綜合素質的良好途徑，營地教育行業發展形勢向好。 12月10日，“小小知青紅色教育主題研學營”在萬人集美營地精彩來襲精彩來襲。小知青們坐上時光機穿越回知青年代，來到萬人集美營地雙嶺村知青樓，在這里學跳忠字舞、記工分換糧票、體驗公社大食堂、游覽知青紀念館、觀看紅色經典樣板戲等，接受“貧下中農再教育”，在追尋祖輩青春足跡中，切身體驗知青艱苦生活，感受紅色年代情誼十足的激情歲月。
研學營還設有考驗智力與體力的障礙挑水、手推獨輪車等比賽，讓小知青在深度體驗中激發自身潛能，在拓寬視野的同時，造就吃苦耐勞的毅力，提高營員們的團隊協作意識和綜合素質，為此次紅色教育主題研學之旅增添了許多樂趣。
值得一提的是，本次“重返知青時代”研學活動掀起了人們回憶紅色歲月的熱潮，萬人集團董事長呂俊欽對此就深有感觸。作為一個從小在軍旅、知識分子家庭成長起來的70后，紅色年代里的激情和奮進的精神深刻地影響了他此后的從業、經商、創業之路。 “在上一輩人的紅色教育熏陶下，吃苦耐勞、不畏艱辛、敢想敢做的那勁兒成了我生活的一部分。也許是有這種力量的支持，2000年開始，我開始下海闖蕩，先后嘗試過工程機械、建筑、汽修、外貿進出口生意等，成功過，也失敗過。”，萬人集團董事長呂俊欽回憶道。同時，他也分享了創業中受挫的經歷，2002年，在福建龍巖承辦礦山開采，順利賺得第一桶金。后由于開采技術受限，礦石產量逐年下降……但從沒想要放棄。在紅色文化的伴隨下，呂俊欽帶領精英團隊艱苦奮斗，積累了大量社會資源，并逐漸成為如今頗有聲譽的企業家。
“重返知青時代”是萬人集團旗下萬人營地重磅打造的紅色文化主題課程，旨在帶領學員重溫知青生活，追逐先烈足跡，學習紅色文化，鑄造紅色品格，收獲不一樣的成長。 時間是速朽的，但紅色文化將持續鮮活地影響一代又一代人。未來，萬人營地將不忘初心，傳承紅色基因，弘揚革命精神，并不斷創新研發紅色文化研學旅行產品體系，讓紅色文化在新時代繼續發光，鞭策人們不斷向前。 |
- 關注天氣:
