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史維學博士曾經訪華，那時史維學跟隨印度總理莫迪率領的訪華代表團來到中國，他對“大眾創業、萬眾創新”產生了興趣。史維學表示：“中國現在正處在經濟轉型的關鍵階段。中國是一個人才密集型國家，激發創造力和生產力非常重要。但最重要的是政府必須為創業的生存和繁榮提供良好的政策條件，這需要中國政府的領導智慧，需要人們對未來技術的洞察力。”
在上海閔行園區，史維學看到很多正在運作的大型機械，“這在100年前幾乎是不可能的！如果純靠人力，會非常漫長、非常辛苦，所以技術可以放大人類的潛能。”他倡導通過技術放大人工智能，“很多人擔心人工智能會替代人類做很多認知方面的工作。其實在我們可以預見的未來，還沒有出現人類智能和創造力的替代品。” 史維學認為，Infosys走出印度也有賴于對未來技術的洞察力——1984年，印度總理拉吉夫?甘地提出“要用電子革命把印度帶入21世紀”，大力發展軟件與信息服務業。印度軟件業發展的政策環境不斷得到改善。1986年，印度政府制定了一項計算機軟件產業政策，放寬部分限制。次年，Infosys與嘉思明咨詢公司成立合資公司。第一個客戶是美國數字設備公司（“DEC”,Digital Equipment Corporation）。美國人評價印他們“聰明勤奮、踏實肯干”。 后拉，史維學在Infosys進行了深層次的組織變革。他不喜歡大公司龐大臃腫的組織體系，提煉了一套新的理念體系，比如“創世文化”，即創新文化要永遠追求新的機會、新的平臺、低成本運作，通過靈活和專注適應環境變化。這些也讓公司更加先進強大。 |
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