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        北京點(diǎn)米科技:共享經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)就業(yè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

        時(shí)間:2021-03-10來源:互聯(lián)網(wǎng) 作者:編輯 點(diǎn)擊:
        2020年因持續(xù)的疫情影響,國際經(jīng)濟(jì)形勢呈現(xiàn)一片低迷發(fā)展趨勢,在國際經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻的大環(huán)境之下,我國是全球唯一實(shí)現(xiàn)正增長的主要經(jīng)濟(jì)體,這與我國近年來共享經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展是分

        2020年因持續(xù)的疫情影響,國際經(jīng)濟(jì)形勢呈現(xiàn)一片低迷發(fā)展趨勢,在國際經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻的大環(huán)境之下,我國是全球唯一實(shí)現(xiàn)正增長的主要經(jīng)濟(jì)體,這與我國近年來共享經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展是分不開的。共享經(jīng)濟(jì)是指利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù),以使用權(quán)分享為主要特征,整合海量、分散化資源,準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)并快速匹配供需雙方多樣化需求的一種新型經(jīng)濟(jì)形態(tài),是一種實(shí)現(xiàn)資源最優(yōu)化配置的經(jīng)濟(jì)形式。

        根據(jù)國家信息中心的分享經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告數(shù)據(jù)顯示:2017~2020年我國共享經(jīng)濟(jì)交易規(guī)模分別為20772億元、29420億元、32828億元、33773億元,整體呈上升發(fā)展趨勢,增速逐漸放緩。

        2020年疫情帶來的經(jīng)濟(jì)形勢沖擊與市場持續(xù)存在的就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾導(dǎo)致我國就業(yè)形勢面臨前所未有的巨大挑戰(zhàn)。國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2020年1月到11月,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1099萬人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的122.1,這一超預(yù)期的喜人數(shù)據(jù),離不開一系列保就業(yè)政策的實(shí)施,也得益于共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了大量靈活就業(yè)崗位,在保障民生供給、推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、擴(kuò)大消費(fèi)、提振內(nèi)需、拓寬就業(yè)渠道、增強(qiáng)就業(yè)彈性等方面發(fā)揮了重要作用。

        就業(yè)是民生之本,是國家發(fā)展的基石。在穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)方面,共享經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展不僅創(chuàng)造了大量新的就業(yè)崗位,還在改變著傳統(tǒng)的就業(yè)方式,創(chuàng)造了龐大的靈活就業(yè)機(jī)會(huì),人們可以根據(jù)自己的興趣、技能、時(shí)間和擁有的資源,以自雇型勞動(dòng)者身份參與到共享經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中。它成為人們自主擇業(yè)和彈性就業(yè)的重要選擇,同時(shí)也為社會(huì)特定群體提供了廣泛的就業(yè)機(jī)會(huì)。

        共享經(jīng)濟(jì)新就業(yè)形態(tài)具有較高的包容性和靈活性。一方面,新就業(yè)形態(tài)涉及領(lǐng)域?qū)挘菪詮?qiáng),內(nèi)容多元化,部分崗位門檻低,為社會(huì)重點(diǎn)群體的就業(yè)創(chuàng)造了更廣闊的空間和更多機(jī)會(huì);另一方面,充分發(fā)揮平臺共享優(yōu)勢,可以根據(jù)市場供需變化,及時(shí)調(diào)節(jié)勞動(dòng)力的供給量,促進(jìn)勞動(dòng)力跨業(yè)流動(dòng)和減少摩擦性失業(yè)。

        2019年和2020年,我國先后發(fā)布了3批共38種新職業(yè),與共享經(jīng)濟(jì)相關(guān)的職業(yè)占比超過一半。在服務(wù)業(yè)領(lǐng)域,伴隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的持續(xù)推進(jìn),橫跨兩百多個(gè)生活服務(wù)細(xì)分行業(yè),出現(xiàn)了諸多富有特色的新工種。新職業(yè)的出現(xiàn)不僅豐富著就業(yè)崗位的種類,而且推動(dòng)著整個(gè)社會(huì)就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化。發(fā)展新就業(yè)形態(tài)成為我國“穩(wěn)就業(yè)”的重要抓手。

        初步估算,2020年我國共享經(jīng)濟(jì)參與者人數(shù)約為 8.3 億人,其中服務(wù)提供者約為 8400 萬人,同比增長約 7.7;平臺企業(yè)員工數(shù)631萬人,同比增長約1.3。

        共享經(jīng)濟(jì)企業(yè)給社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn),在一定程度上給我們的生活提供了非常多的便利,但它早期的粗放型發(fā)展中也存在一些負(fù)面問題。如:共享經(jīng)濟(jì)企業(yè)間的不正當(dāng)競爭、共享經(jīng)濟(jì)平臺與金融業(yè)務(wù)深度融合的風(fēng)險(xiǎn)問題、流量惡意競爭、個(gè)人信息保護(hù)問題、未成年人網(wǎng)絡(luò)保護(hù)問題等。

        大型共享經(jīng)濟(jì)平臺企業(yè)具有資本優(yōu)勢、數(shù)據(jù)優(yōu)勢和客戶優(yōu)勢,在發(fā)展競爭中更容易掌握市場主導(dǎo)地位,對市場規(guī)則有更高的支配權(quán),容易形成壟斷,導(dǎo)致其他市場主體的經(jīng)營活動(dòng)受到約束,打擊市場創(chuàng)新活力。

        共享平臺企業(yè)與金融服務(wù)深度融合,通過豐富場景和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),滲透到支付、借貸、投資、保險(xiǎn)等各個(gè)金融服務(wù)領(lǐng)域,缺乏有效監(jiān)管,可能會(huì)侵害用戶權(quán)益;金融問題處理不當(dāng)易引發(fā)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。如:近些年暴雷的長租公寓、2020年11月的蛋殼總部群體事件。

        科技的發(fā)展給我們帶來了極大的便利,但是我們的個(gè)人隱私信息也在很多地方被“公開”,存在極大的潛在風(fēng)險(xiǎn);網(wǎng)絡(luò)的普及讓未成年人提前進(jìn)入長時(shí)間使用網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的狀態(tài),稂莠不齊的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容可能會(huì)影響未成年人身心健康,甚至有些平臺設(shè)置規(guī)則,利用各種手段誘導(dǎo)未成年人大額打賞,造成巨大經(jīng)濟(jì)損失。

        未來幾年,隨著實(shí)踐深入發(fā)展,共享經(jīng)濟(jì)模式日趨成熟,社會(huì)各界對共享經(jīng)濟(jì)的理念、模式及其經(jīng)濟(jì)社會(huì)影響的認(rèn)識不斷深化,我國共享經(jīng)濟(jì)將呈現(xiàn)出新的發(fā)展趨勢。借鑒羅杰斯的創(chuàng)新擴(kuò)散理論和弗農(nóng)的產(chǎn)品生命周期理論,可以將共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展大體上劃分成起步期、轉(zhuǎn)型期、成長期、成熟期四個(gè)發(fā)展階段。目前共享經(jīng)濟(jì)總體上都是正處在從起步期向成長期加速轉(zhuǎn)型的階段,在這個(gè)階段,共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快、創(chuàng)新多、問題多、爭議大,共享經(jīng)濟(jì)將在轉(zhuǎn)型過程中穩(wěn)步成長。

        共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展意味著將會(huì)出現(xiàn)內(nèi)容更加豐富、體驗(yàn)更加個(gè)性化和便捷化的服務(wù)供給,傳統(tǒng)服務(wù)難以滿足的需求得到進(jìn)一步滿足,還能激發(fā)出新的需求。隨著人們消費(fèi)理念的轉(zhuǎn)變和對更美好生活的追求,共享型服務(wù)將持續(xù)向主要生活領(lǐng)域加速滲透,成為促消費(fèi)的重要力量。

        作為創(chuàng)新異常活躍和新業(yè)態(tài)不斷出現(xiàn)的領(lǐng)域,共享經(jīng)濟(jì)必然面臨各種新問題、新挑戰(zhàn)和新要求,適時(shí)出臺新的監(jiān)管法規(guī)和政策是客觀要求,共享經(jīng)濟(jì)主要領(lǐng)域出現(xiàn)強(qiáng)監(jiān)管態(tài)勢,是共享經(jīng)濟(jì)健康、規(guī)范、可持續(xù)發(fā)展的必然趨勢。各級相關(guān)部門針對重點(diǎn)共享經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,將圍繞服務(wù)者資質(zhì)和許可、服務(wù)規(guī)范、安全和應(yīng)急保障等,開展合規(guī)化管理。共享經(jīng)濟(jì)的健康良性發(fā)展既需要推進(jìn)平臺的合規(guī)化,也需要加強(qiáng)行業(yè)自律和標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。

        北京點(diǎn)米科技微信dianmi-bj是一家綜合型人力資源公司,是中國領(lǐng)先的人力資源技術(shù)與服務(wù)提供商,服務(wù)過多家大型共享經(jīng)濟(jì)平臺企業(yè),在共享經(jīng)濟(jì)企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)管控方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)沉淀出成熟的共享經(jīng)濟(jì)用工解決方案——通過多方位為企業(yè)運(yùn)營提供系統(tǒng)性診斷,準(zhǔn)確命中要害問題,進(jìn)行針對性輔助運(yùn)營,幫企業(yè)實(shí)現(xiàn)共享經(jīng)濟(jì)經(jīng)營模式、優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營成本、提升企業(yè)經(jīng)營效率、降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

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