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根據(jù)前瞻產(chǎn)業(yè)研究院引入數(shù)據(jù)顯示，早在2017年，美國超過80企業(yè)引入了在線辦公制度，占美國工作人口的16-19，，全球約有24的公司尤其是科技公司采用遠(yuǎn)程辦公方式，中國遠(yuǎn)程辦公滲透率遠(yuǎn)低于全球，行業(yè)仍在起步階段，國家信息中心信息化和產(chǎn)業(yè)發(fā)展部剛剛發(fā)布的《中國產(chǎn)業(yè)數(shù)字化報告2020》就用“五不”點(diǎn)明了行業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)：一是自身數(shù)字轉(zhuǎn)型能力不夠?qū)е隆安粫D(zhuǎn)”;二是數(shù)字化改造成本偏高、而自身資金儲備不足造成“不能轉(zhuǎn)”;三是企業(yè)數(shù)字化人才儲備不足致使“不敢轉(zhuǎn)”;四是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略不清，決策層“不善轉(zhuǎn)”;五是企業(yè)多層組織模式不靈，中層領(lǐng)導(dǎo)“不愿轉(zhuǎn)”。 這些問題的解決，需要新的政策推動，也需要數(shù)字化時代辦公新模式的助力。值得關(guān)注的是，盯盯作為企業(yè)經(jīng)營管理基礎(chǔ)環(huán)節(jié)的在線服務(wù)，已走在了數(shù)字化的前列。通過開放自身助力企業(yè)溝通零距離功能，大力的推動了國內(nèi)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 盯盯是一家為企業(yè)提供商務(wù)溝通和工作協(xié)同的移動辦公平臺，利用透視化架構(gòu)幫助企業(yè)提高工作效率，促進(jìn)員工管理。同時提供零距離溝通功能幫助企業(yè)和團(tuán)隊打造智能化辦公模式。。 盯盯開創(chuàng)了全新透視化管理模式，結(jié)合扁平化管理、層級化管理的優(yōu)點(diǎn)，打造全面、高效、完善的組織管理體系，強(qiáng)化企業(yè)各部門間的層級協(xié)作及溝通交流，打破企業(yè)“部門協(xié)作壁壘”，為企業(yè)建立全新透視化管理模式。保障了企業(yè)工作人員既能實(shí)現(xiàn)管理的高效直達(dá)，又能保持企業(yè)架構(gòu)的嚴(yán)謹(jǐn)，大幅度提升了企業(yè)的綜合辦公能力。 在盯盯的透視化管理中，有效溝通是企業(yè)首當(dāng)其沖的重點(diǎn)。加入盯盯企業(yè)群，自動錄入員工聯(lián)系方式手機(jī)號碼，無需再次保存手機(jī)號即可撥打相應(yīng)負(fù)責(zé)人電話，方便快捷。盯盯任務(wù)管理可實(shí)時提醒重要信息，發(fā)出去的消息會顯示已讀未讀狀態(tài)，緊急情況下還可以發(fā)送必達(dá)任務(wù)，保證接收人第一時間100觸達(dá)，解決緊急事件。從而提高企業(yè)的工作效率。 未來，盯盯將繼續(xù)緊隨時代發(fā)展趨勢，發(fā)揮自有資源優(yōu)勢，探索更多數(shù)字化應(yīng)用場景，全面賦能各行業(yè)多元化的有效溝通與協(xié)作需求，為智能化辦公時代發(fā)展開啟新的篇章。
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