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“從今天起,成都職工APP將正式上線招工就業服務平臺,實現招聘活動‘零接觸’,最大程度上滿足求職者和企業的需求。”2月17日,記者從成都職工APP招工就業服務平臺上線儀式上獲悉,成都職工APP招工就業平臺,目前已征集了357家企業的28064個崗位需求,為解決抗“疫”期的求職需求,及企業的用工需求提供了更多的選擇。

2月17日下午,由成都市總工會主辦的成都職工招工就業服務平臺上線啟動儀式舉行,省總工會黨組書記、副主席胥純,市委常委、統戰部部長、市總工會主席吳凱,市委副秘書長廖冬云,市總工會黨組書記、常務副主席張余松等領導出席儀式。

“此次上線的招工就業服務平臺是全市職工就業家園,常年為大家提供各行各業各類崗位選擇”,成都市總工會相關部門負責人介紹,為積極響應中央關于復工復產的號召,成都市總工會依托成都職工APP上線招工就業服務平臺,切實發揮工會的組織優勢和聯系用人單位的資源優勢,助力職工就業、用人單位招工,實現“招工就業找工會、自拍上線選崗位”。同時,該服務平臺也是市總工會落實春風行動的具體舉措,是工會深化改革、做實產業工會、落實服務職工職能的重要載體。

真實、免費、有保障

首批357家企業在平臺發布28064個崗位需求

記者在啟動儀式上獲悉,成都職工APP招工就業服務平臺提供的首批崗位涵蓋金融、教育、人事、服務等多個領域。

“目前已征集了357家企業的28064個崗位需求。接下來將依靠近2萬家建會企業支撐,根據企業的需求,及時更新崗位,打造真實、可靠、免費的招工就業服務平臺”,成都市總工會相關部門負責人表示,平臺以工會協同化平臺為支撐,既可實現全市各級工會線上開展就業援助服務,也可通過各工會組織審核入駐企業,確保企業崗位需求的真實有效。

在成都市飲食公司工會主席王玲看來,依托市總工會的權威性,此次上線的招工就業服務平臺對于求職者和企業來說,都是一種保障。“讓企業放心,讓求職者也安心。”

下一步,成都職工APP線上招工就業平臺還將充分運用職工大數據,為用工單位、求職者雙方提供精準需求,實現就業服務精準化,唱響工會創業就業服務品牌。

求職、招聘“零接觸” ?

在家自拍就能找到好工作

每年春招是應屆畢業生、有意換工作者的求職旺季。今年受疫情影響,各地均暫停線下招聘,給求職者求職和企業復工均帶來了不小的影響。

為發揮工會組織服務大局、服務職工的作用,緩解疫情對企業招工、職工就業的影響,做好職工就業服務工作,支持企業復工復產,成都市總工會在今春招聘季上線了成都職工招工就業服務平臺。平臺將為求職者和用人單位搭起起高效便捷的線上需求對接橋梁。用人單位注冊登錄平臺后,即可在平臺免費管理編輯、發布職位,搜索、導出求職簡歷,還能實現在線面試求職者。職工注冊使用平臺,可以及時了解用人單位招聘崗位信息,搜索、收藏崗位,發布管理自己的簡歷。

除此之外,平臺還為求職者提供了短視頻自我介紹的功能,鼓勵求職者以更直觀的形式展現個人能力和才華,拓寬才能展示的維度和空間。

線下轉線上

網絡招工緩解企業用工難

對于企業來說,受到疫情影響,以往線下宣傳會、雙選會等傳統招聘活動被迫推遲或取消,但企業的用人需求仍在。成都某勞動密集型企業負責人對記者表示,按照以往的情況,節后正值該企業的招工期。受到疫情的影響,企業之前傳統的招工方式在今年都暫不能舉行。

“此次市總工會上線的招工就業服務平臺,給我們企業提供了一個新的渠道。同時疫情也對我們工人到崗恢復生產造成了一定影響,這個平臺解決我們的燃眉之急,讓我們不再無人可用”,該企業負責人表示,市總工會通過成都職工APP進行線上招聘,順應時代發展,結合互聯網+,在全國來說都是走在了前面。

針對招聘渠道由線下改為線上,該企業負責人也向廣大求職者提出了自己的建議,“機會是留給有準備的人”。招工就業服務平臺為求職者提供了傳統文字簡歷、短視頻個人介紹等多種渠道,求職者應當多重視、精心準備,將自己的優勢和閃光點最大化表現出來,從而贏得企業的青睞。

“這個平臺的啟用,有利于恢復全市正常的生產生活秩序。”成都建工集團有限公司黨委專職副書記、工會主席胡勇說,一手抓疫情防控,一手抓生產,企業對此“十分歡迎”。

四川省社會科學院研究員盛毅在接受記者采訪時表示:“市總工會利用自身的優勢、信息渠道,為用工單位和求職者搭建了一個互通的渠道。在目前特殊時期,能有效地解決企業用工不足,調劑人力資源。”

新聞多一點

成都職工APP線上招工就業服務平臺操作指南

一、求職者操作指南

第一步:下載并注冊成都職工APP

第二步:打開成都職工APP進入“招工就業”,即可添加簡歷,搜索、收藏崗位,投遞簡歷找工作。

二、企業操作指南

第一步:企業注冊。打開網址進入工會協同化工作平臺,選擇“企業招工”賬號注冊,按要求填寫相關信息。

第二步:工會審核。企業填寫完成相關信息后,提交工會審核認證。

第三步:職位管理。審核通過后,企業即可管理編輯、發布職位,搜索、導出求職簡歷等。