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七星關區：“四手聯彈”奏響建強基層組織行進曲 近年來，為建強全區基層組織，充分發揮基層組織戰斗堡壘作用，以黨建之力，助百業之興，突出基層黨組織引領力、組織力，七星關區以“清”調、“正”調、“明”調、“育”調“四手聯彈”，奏響建強基層組織行進曲，讓全區基層組織建設工作邁出新步伐、走上新臺階、開創新局面、取得新成績。 一手彈“清”調，奏出基層朗朗乾坤新天地。 一派風清氣正的工作氛圍，是建強基層組織的重中之重，七星關區通過“兩清”基調，幫助基層組織撥開烏云見明月。一“清調”，肅清軟弱渙散后進村。近三年以來，七星關區針對全區42個鄉鎮(街道)，517個村(社區)全力排查其中的軟弱渙散村級組織，通過前期的突出“準”字排查識別，到中期的突出“實”字整頓轉化，再到后期的突出“嚴”字評估問效，確保以“三突出”為抓手全覆蓋、無死角的抓實整頓工作，目前全區共排查出118個后進黨組織,現已全部整頓出列,為基層組織增強了服務意識，規范了組織生活，提升了組織活力，取得了傲人的成績。一“清調”，清除基層干部群“老鼠屎”。大力推進村級“兩委”班子背景審查，從根源入手，杜絕任何污染基層組織干部群的“老鼠屎”，從根基上扼殺所有侵蝕基層黨組織的因子。目前，對全區517個村(社區)的2215名“兩委”人員開展了背景審查，對排查出部分有前科問題人員，采取重點處置、其他情況處置，繼續留用等多重方式肅清干部群，并同步補齊配強村級“兩委”干部45人。并于2019年4月，由區委組織部組織區紀委、政法委、公安分局、掃黑辦、司法局等多家部門召開部門聯審會議，對軟弱渙散后進村黨組織整頓“回頭看”、村(社區)“兩委”人員背景審查“回頭看”以及村(社區)人員背景審查責任倒查情況進行了綜合研判，把“兩清”工作落到實處、步入常態，一曲“清”調，幫助基層組織營造一個朗朗乾坤新天地。 一手彈“正”調，奏響基層規圓矩方新標準。 全區基層組織標準化規范化建設理念的推行為基層組織的建設模式提出了新要求，也為其工作效率的提升起到了無可替代的作用。建好“五本臺賬”，完善“五個檔案”，推行“五有標準”，用活“黨建五件套”，強化“五項制度”，幫助基層組織按照“試點先行、總結經驗、全面鋪開、上下聯動”的思路，創新開展“五個五”工作，扎實推進基層黨組織標準化規范化建設,以創建服務型村級黨組織為宗旨，充分發揮黨建引領、黨建聯動、黨建先鋒示范作用，進一步規范組織生活、優化組織設置、細分組織檔案、提質組織服務、完善組織體系。在打造“五個五”標準化規劃化建設試點村的過程中，涌現出許多典型的試點村，如楊家灣鎮松山村，于2019年列入貴州10縣100鄉1000村“鄉村振興示范工程名單”，召開了3場現場會，接待全區及各縣區基層干部前來觀摩人員達1500余人，一手“正”調，奏出了基層組織規圓矩陣新標準。 一手彈“明”調，亮出黨建品牌新風貌。 七星關區牢固樹立“大黨建”理念，著力聚焦“大扶貧、大安全、大發展”三大重點，貫徹落實“五大工程”，扎實抓好創建黨建品牌工作，充分發揮黨建品牌標榜作用、效應作用、“領頭雁”作用。以基層組織品牌創建年活動為契機，著力打造“城市社區黨建品牌圈”、“農村黨建示范帶”、“新興領域黨建精品長廊”，在農村、社區、非公企業和社會組織等領域培育了麻園街道雙樹“益”社區、碧陽街道同心社區“同心文化”、洪山街道擁軍社區“黨群連心樹”、楊家灣鎮“聯合大黨委”、洪山街道桂花社區“商圈黨建”等56個黨建品牌，“一圈一帶一廊”黨建格局初步形成。用一首“明”調，亮出了全區基層黨建品牌新風貌。 一手彈“育”調，唱響基層組織學習新風尚 。七星關區以開展“不忘初心，牢記使命”主題教育和“牢記囑托、感恩奮進”教育為抓手，搭載道德講堂、新時代農民(市民)講習所等平臺，加大力度擴散社會主義核心價值觀，強化基層干部思想武裝。同時，開展“三會一課”、“主題黨日”一月一調度，“黨組織示范課堂”一周一展示，督促指導各級黨組織進一步規范黨內教育學習方式，不斷提升黨員干部學習能力、黨性修養、素質品德。近年來，全區通過舉辦黨的十九大精神暨脫貧攻堅示范培訓班、組織村級黨組織到先進村學習考察、開展冬季培訓班等方式，區級培訓村(社區)干部17期1600余人、鎮級培訓黨員和村干部3895人，所有村級干部培訓學時均達到56學時以上。一手“育”調，唱響了基層組織學習新風尚 |
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